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【单选题】【消耗次数：1】
国内第一家提供微博微博服务的门户网站是：
① 搜狐
② 新浪
③ 腾讯
④ 网易
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相关题目
【单选题】 国内第一家提供微博微博服务的门户网站是（ ）。
①  搜狐
②  新浪
③  腾讯
④  网易
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【单选题】 （ ）是新浪微博的数据分析工具，基于新浪微博的全量数据，通过关键词的热议度，以及行业/类别的平均影响力，来反映微博舆情或账号的发展走势。
①  微指数
②  新浪微舆情
③  微博数据助手
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【判断题】 商业门户网站“网易”与“搜狐”在2008年开通了新闻频道。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ICP是网络内容提供商的简称。新浪、搜狐、网易、腾讯都属于网络内容提供商。
①  正确
②  错误
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【单选题】 微博营销是一项系统工程，微博营销的操作模式包含以下哪些
①  品牌及产品曝光， 互动营销活动模式 ，微柜台，电子商务及售后管理
②  在线客户服务模式，CRM 顾客/用户关系管理，硬广形式
③  搜索引擎优化，植入式营销，舆情监测，危机公关
④  以上全部
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【单选题】 微博营销是一项系统工程，微博营销的操作模式包含以下哪些（ ）。
①  品牌及产品曝光，互动营销活动模式，微柜台，电子商务及售后管理奭
②  在线客户月式，CRM顾客/用户关系管理，硬广形式
③  搜索引擎优化，植入式营销，舆情监测，危关
④  以上全部
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【多选题】 微博的定义是
①  微型博客
②  微小博客
③  博客
④  一句话博客
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【多选题】 微博的定义是（ ）。
①  微型博客
②  微小博客
③  博客
④  一句话博客
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【单选题】 新浪微博的特点在于：朋友间的信息分享及讨论。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 中国国内第一家互联网银行是
①  建设银行
②  民生银行
③  微众银行
④  工商银行
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随机题目
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
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【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
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【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。
①  网络型组织结构
②  直线职能制组织结构
③  职能制组织结构
④  直线制组织结构
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【多选题】 设置助理职务的好处有（ ）。
①  减轻主要负责人的负担
②  使助理积累高层管理经验
③  使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④  受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。
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【多选题】 对管理人员的贡献考评包括（ ）。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
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【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（ ）。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
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【单选题】 领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。
①  权力影响力
②  自身影响力
③  组织影响力
④  文化影响力
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【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
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【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
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【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
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