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【单选题】【消耗次数:1】
哪项可以被归类为短视频
①
15秒短视频
②
情景剧
③
电视剧
④
微电影
参考答案:
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相关题目
【单选题】
哪项可以被归类为短视频( )。
①
15秒短视频
②
情景剧
③
电视剧
④
微电影
查看完整题目与答案
【单选题】
哪项不属于短视频平台
①
抖音
②
快手
③
微视
④
优酷
查看完整题目与答案
【单选题】
哪项不属于短视频平台( )。
①
抖音
②
快手
③
微视
④
优酷
查看完整题目与答案
【单选题】
短视频营销操作模式不包括:( )
①
短视频做内容营销
②
互动更多
③
短视频加广告
④
短视频做活动营销
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【单选题】
短视频营销的套路不包括:( )
①
产品植入一定要巧妙
②
注意视频发布时间
③
有用
④
诉求清晰
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【单选题】
短视频营销等于植入广告,短视频营销的爆发点基于内容的营销。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对短视频描述错误的是
①
适合移动设备传播
②
适合碎片时间阅读
③
高频推送
④
视频时长较长
查看完整题目与答案
【单选题】
对短视频描述错误的是( )。
①
适合移动设备传播
②
适合碎片时间阅读
③
高频推送
④
视频时长较长
查看完整题目与答案
【单选题】
短视频的特点不包括:( )
①
诉求清晰
②
对用户更具吸引力
③
节约时间成本
④
节约时间成本
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【单选题】
短视频营销的优势不包括:( )
①
品牌更强
②
互动更多
③
产品植入一定要巧妙
④
渠道更广
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随机题目
【多选题】
超越固有思维模式的两个有效方法
①
逆向思维
②
冥想
③
反省
④
聊天
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【多选题】
一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的
①
福利
②
收入
③
个人兴趣
④
个人能力
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【多选题】
公众眼中最具幸福感的职业是
①
政府官员
②
教师
③
公务员
④
保姆
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【单选题】
今天我们为何学习传统文化?()
①
提高自身修养
②
缅怀先人
③
预见人生,趋吉避凶
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【单选题】
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
①
信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
②
专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
③
组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
④
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
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【单选题】
比别人更有发言权的方法是?()
①
技艺超群
②
年龄长
③
有钱
④
职位高
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【单选题】
日本职业训练法后来更名为()
①
人力资源法
②
人力资源开发法
③
人力资源开发促进法
④
人力资源促进法
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【单选题】
日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①
员工会
②
企业会
③
交流会
④
工作会
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【单选题】
历史上美国主要的人才获取方式是()
①
他国劫掠
②
企业培养
③
他国移民
④
政府培养
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【判断题】
知识不是力量,会用才是力量
①
正确
②
错误
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