以下关于网络营销与电子商务的联系，说法正确的有

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【多选题】【消耗次数：1】

① 网络营销是电子商务的基础

② 电子商务是网络营销发展的高级阶段

③ 开展电子商务离不开网络营销

④ 网络营销并不等于电子商务

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【多选题】以下关于网络营销与电子商务的联系，说法正确的有（）。

① 网络营销是电子商务的基础

② 电子商务是网络营销发展的高级阶段

③ 开展电子商务邵网络营销

④ 网络营销并不等于电子商务

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【判断题】网络营销不等于电子商务。

① 正确

② 错误

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【单选题】网络营销是电子商务的（）。

① 高级阶段

② 资源

③ 经营模式

④ 基础

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【判断题】网络营销就是电子商务，电子商务是利用因特网进行各种商务活动的总和。

① 正确

② 错误

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【判断题】电子商务EB指电子交易，侧重网络营销为中心的交易行为。

① 正确

② 错误

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【判断题】电子商务实现了网络营销，营销的范围大大突破了传统商店商品的销售范围、消费者群体范围。该说法（）

① 正确

② 错误

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【多选题】按照网络类型划分的电子商务可以分为（）。

① 基于电子数据交换的电子商务

② 基于互联网的电子商务

③ 不完全电子商务

④ 基于外部网的电子商务

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【判断题】电子商务按开展电子交易的信息网络范围，可分为三类，即本地电子商务、远程国内电子商务和全球电子商务。

① 正确

② 错误

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【单选题】电子商务是网络时代的( )。

① 工作模式

② 商业模式

③ 生活模式

④ 交易模式

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【单选题】电子商务、网络营销是当代信息社会中高新信息手段与商贸实务和营销策略相互融合的结果，他们开展的营销活动是以（）为载体所展开的一系列社会活动

① 活动

② 营销

③ 产品

④ 网络

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【判断题】自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前，先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效，所以该方法已以被广泛使用。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。

① 正确

② 错误

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【判断题】图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

① 正确

② 错误

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【多选题】目标管理法的优点包括

① 结果易于观测

② 适合对员工提供建议

③ 直接反映员工工作内容

④ 适合对员工进行反馈和辅导

⑤ 便于对不同部门间的绩效做横向比较

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【判断题】进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。

① 正确

② 错误

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【判断题】不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。

① 正确

② 错误

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【多选题】影响员工绩效的主要因素包括

① 技能

② 激励

③ 环境

④ 机会

⑤ 公共政策

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【多选题】绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有

① 选择考评方法

② 收集考评资料

③ 明确绩效管理对象

④ 提出考评要素和标准体系

⑤ 对运行程序、实施步骤提出具体要求

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