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【多选题】【消耗次数：1】
以下关于进行网络营销目的，正确的有
① 为了借助互联网使得企业品牌在网络中迅速有效地传播
② 提高企业知名度
③ 提升企业品牌效应
④ 提升产品的知名度
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相关题目
【单选题】 快速建立品牌，要求品牌经营者必须通过媒体投放或者其他的传播形式迅速提升目标品牌的知名度和认知度。 该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在消费传播中，广告传播的价值主要体现在提升品牌知名度、深化品牌认知、丰富品牌联想、建立和维护品牌形象，提升品牌忠诚度等方面。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下关于进行网络营销目的，正确的有（ ）。
①  为了借助互联网使得企业品牌在网络中迅速有效地传播
②  提高企业知名度
③  提升企效应
④  提升产品的知名度
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【判断题】 销售促进对于提升品牌知名度和美誉度具有非常重要的作用，可以经常广泛地使用。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
①  正确
②  错误
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【判断题】 线上互动模式是指企业在商圈、购物中心等举办各种互动活动，与潜在用户进行零距离接触，增加品牌的曝光度，提升企业知名度。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 <p>（）低美誉度、低知名度的企业，属于公关的何种状态：</p>
①  原始状态
②  发展状态
③  最佳状态
④  安全状态
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【判断题】 <p>（）企业处于高知名度、低美誉度的状态，表明该企业“臭名远扬”。</p>
①  对
②  错
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【单选题】 企业综合CSI主要包括：美誉度、知名度、回头率、抱怨率、销售力。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 开展网络营销，不利于企业品牌的建设与传播。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 （ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
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【单选题】 （ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①  绩效管理制度
②  绩效管理目标
③  绩效管理方法
④  绩效管理内容
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【单选题】 绩效低下的原因可分为（ ）。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
③  个体原因和组织或系统原因
④  主观原因和客观原因
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【单选题】 （ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
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【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（ ）。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
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【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是（ ）。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
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【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（ ）。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
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【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
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【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
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【单选题】 薪酬管理最基础的工作（ ）。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
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