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【判断题】【消耗次数:1】
三相异步电动机在运行时,定子绕组由Y形切换成YY形,电动机将由高速运行变成低速运行。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
三相异步电动机在运行时出现一相电源断电,对电动机带来的影响主要是()。
①
电动机立即停转
②
电动机转速降低、温度升高
③
电动机反转
④
电动机出现振动及异声
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【判断题】
三相异步电动机在运行时,由于某种原因,定子的一相绕组断路,电动机还能继续运行,但是电动机处于很危险的状态,电动机很容易烧坏。
①
正确
②
错误
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【判断题】
三相异步电动机的额定温升,是指电动机额定运行时的额定温度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
三相异步电动机没有磁场能够运行?
①
正确
②
错误
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【判断题】
正在运行的三相异步电动机突然一相断路,电动机会立即停下来。
①
正确
②
错误
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【单选题】
双速电动机高速运行时,定子绕组采用()连接。
①
星型
②
三角形
③
星-三角形
④
双星型
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【单选题】
三相异步电动机由定子、转子、气隙组成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
三相异步电动机运行时,通过耦合气隙传递的功率是电机输出的机械功率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
三相异步电动机的转向取决于( )。
①
初始转向
②
电源相序
③
电源电压
④
电动机本身
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【多选题】
三相异步电动机的基本结构?
①
定子
②
转子
③
附件
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随机题目
【单选题】
以下哪种方法是短期预测的最简单预测方法?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性?
①
外部招聘
②
晋升
③
内部招聘
④
继任
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【单选题】
以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【多选题】
人员招聘的作用有哪些?
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【多选题】
以下哪些属于根据测量反应场所方面划分的心理测量形式?
①
口头测量
②
一般测量
③
符号测量
④
情境测量
⑤
观察评定测量
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【多选题】
以下哪些属于胜任力结构的主要因素?
①
文字能力
②
知识
③
技能
④
能力
⑤
其他个性因素
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法?
①
管理人员评价法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
⑤
微观集成法
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【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
培训工作人员
④
实施与结果分析
⑤
制定录用计划
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【多选题】
人员招聘的原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾的原则
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