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【判断题】【消耗次数:1】
相对寻址方式中,操作数的有效地址等于程序计数器内容与偏移量之和
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
相对寻址方式中,求有效地址使用()加上偏移量
①
基址寄存器内容
②
栈指示器内容
③
变址寄存器内容
④
程序计数器内容
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【单选题】
变址寻址方式中,操作数的有效地址等于
①
基值寄存器内容加上形式地址(位移量)
②
堆栈指示器内容加上形式地址
③
变址寄存器内容加上形式地址
④
程序计数器内容加上形式地址
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【单选题】
变址寻址方式中,操作数的有效地址等于()
①
基址寄存器内容加上形式地址
②
堆栈指示器内容加上形式地址
③
变址寄存器内容加上形式地址
④
程序计数器内容加上形式地址
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【单选题】
基址寻址方式中,操作数的有效地址等于()
①
基址寄存器内容加上形式地址
②
堆栈指示器内容加上形式地址
③
变址寄存器内容加上形式地址
④
程序计数器内容加上形式地址
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【多选题】
变址寻址方式中,操作数的有效地址不等于______。
①
基值寄存器内容加上形式地址(位移量)
②
堆栈指示器内容加上形式地址
③
变址寄存器内容加上形式地址
④
程序计数器内容加上形式地址
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【单选题】
操作数寻址方式中,相对寻址的有效地址E=______。
①
(PC)+D
②
(R)+D
③
(CPU)+D
④
((R)+D)
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【单选题】
操作数寻址方式中,相对寻址的有效地址E=______。
①
(PC)+D
②
(R)+D
③
(CPU)+D
④
((R)+D)
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【判断题】
基地址寻址方式中,操作数的有效地址等于基址寄存器内容加上形式地址
①
正确
②
错误
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【单选题】
操作数寻址方式中,相对变址的有效地址E=______。
①
(PC)+D
②
(R)+D
③
(AC)+D
④
((PC)+D)
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【单选题】
变址寻址方式中,操作数的有效地址是( )。
①
基址寄存器内容加上形式地址(位移量)
②
程序计数器内容加上形式地址
③
变址寄存器内容加上形式地址
④
以上都不对
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随机题目
【单选题】
在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
①
问卷法
②
专家访谈法
③
头脑风暴法
④
工作日志法
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【单选题】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①
计算不同工作的薪资额
②
工作评价
③
得出点值
④
工作评价点值
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【单选题】
临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①
经验
②
态度
③
社交
④
能力
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【单选题】
工作要素法是由( )研究开发的。
①
冯特
②
弗莱内根
③
普里默夫
④
赛尼?凡
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【单选题】
从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作定额
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【单选题】
Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
综合模式
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【单选题】
任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
①
中等
②
优秀
③
最低
④
中等偏上
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【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①
工作权限
②
工作绩效
③
工作能力
④
人际关系
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【单选题】
工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
①
员工就业
②
职业生涯设计
③
劳动关系
④
权责界定
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