答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
设x是一个bool型的逻辑量,y的值为10,则表达式 x && y的值为()。
①
1
②
0
③
与x值相同
④
与x值相反
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
设x是一个bool型的逻辑量,y的值为10,则表达式 x y的值为()
①
1
②
0
③
与x值相同
④
与x值相反
查看完整题目与答案
【单选题】
设x是一个bool型的逻辑量,y的值为10,则表达式 x y的值为()。
①
1
②
0
③
与x值相同
④
与x值相反
查看完整题目与答案
【单选题】
设x是一个bool型的逻辑量,y的值为10,则表达式 x && y的值为(????)
①
1
②
0
③
与x值相同
④
与x值相反
查看完整题目与答案
【单选题】
若x=5,y=10,则计算y*=++x表达式后,y的值为( )。
①
50
②
40
③
60
④
55
查看完整题目与答案
【单选题】
若x=5,y=10,则计算y*=++x表达式后,y的值为( )。
①
50
②
40
③
60
④
55
查看完整题目与答案
【单选题】
已知x=10,ch=’A’,y=0;,则表达式“x>=y&&ch<’B’&&!y”的值是()。
①
0
②
1
③
假
④
真
查看完整题目与答案
【单选题】
假设x为一个逻辑型变量,则表达式x!x 和x||!x的值分别是?
①
0 0
②
0 1
③
1 0
④
1 1
查看完整题目与答案
【单选题】
若x=5,y=10,则计算y*=++x表达式后,y的值是?
①
40
②
50
③
55
④
60
查看完整题目与答案
【单选题】
设 x = 1 , y = 2 , z = 3,则表达式 y+=z--/++x 的值是( )。
①
3
②
3. 5
③
4
④
5
查看完整题目与答案
【单选题】
已知x=45,y'=a',z=0;则表达式(x>=z&&y'<z'||!y)的值是()。
①
0
②
语法错
③
1
④
假
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
查看完整题目与答案
【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
查看完整题目与答案
【单选题】
()是人力资源管理程序中的第一步。
①
招聘员工
②
编制人力资源计划
③
选用员工
查看完整题目与答案
【单选题】
下列属于工程型技术的是()。
①
战略计划的制定
②
会计做账的技术
③
服装设计技术
④
汽车装配技术
查看完整题目与答案
【单选题】
()是按照工作的过程标准来划分的。
①
职能部门化
②
产品部门话
③
地域部门化
查看完整题目与答案
【单选题】
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()。
①
主管所处的管理层次较高
②
计划制定的详尽周到
③
下属的工作地点在地理上比较分散
查看完整题目与答案
【单选题】
下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。
①
信息传递速度快
②
每位主管能够对下属进行详尽的指导
③
有利于下属发挥积极性和创造性
④
信息失真的可能性小
查看完整题目与答案
【单选题】
下列因素对分权没有促进作用的是()。
①
组织的规模
②
政策的统一性
③
培训管理人员的需要
④
活动的分散性
查看完整题目与答案
【单选题】
传统的评估绩效方法不包括()。
①
个人自我评价法
②
小组评议法
③
目标管理法
④
平行对比评估法
查看完整题目与答案
【单选题】
下列()不是外部招聘所具有的优点。
①
被聘者具有“外部竞争优势”
②
能够为组织输送新鲜血液
③
有利于使被聘者迅速开展工作
④
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
查看完整题目与答案