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【判断题】【消耗次数:1】
资产负债表是总括反映企业一定时期财务状况的会计报表
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
资产负债表是总括反映企业在一定日期财务状况的会计报表
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产负债表是反映企业在某一特定时期财务状况的报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
资产负债表反映的是单位在一定时期财务状况具体分布的报表。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
资产负债表是反映企业( )财务状况的报表
①
一定时间内
②
一年内
③
一月内
④
某一特定日期
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【判断题】
资产负债表是反映企业一定会计期间财务状况的财务报表。 ( )
①
对
②
错
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【单选题】
资产负债表是反映企业()的财务状况的报表。
①
某一时期
②
某一特定日期
③
某一会计期间
④
某一月份
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【判断题】
资产负债表是反映企业在某一会计期间财务状况的报表。
①
正确
②
错误
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【多选题】
反映财务状况、构成资产负债表的会计要素包括
①
资产
②
收入
③
费用
④
负债
⑤
所有者权益
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【单选题】
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。()
①
√
②
×
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【判断题】
资产负债表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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【单选题】
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。
①
系统抽样
②
整群抽样
③
分层抽样
④
顺序抽样
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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【单选题】
绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①
绩效管理的目标
②
员工申诉的管理办法
③
职位晋升的标准
④
考评结果应用原则及配套措施
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【单选题】
培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①
提高员工的综合素质
②
改善员工的工作质量
③
提高员工的整体素质
④
增强员工的职业稳定性
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【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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【单选题】
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
①
建立在培训需求分析的基础上
②
需从企业总体发展战略出发
③
需考虑企业培训资源配置情况
④
对培训与技能开发起辅助作用
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【单选题】
培训需求管理是对( )的管理。
①
需求意向
②
需求确认
③
需求分析
④
培训需求分析全过程
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【单选题】
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①
现场观测法
②
面谈法
③
书面调查法
④
综合采用上述方法
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【单选题】
在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①
培训接受者
②
培训执行者
③
培训评估者
④
培训管理者
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