【多选题】【消耗次数:1】
在拆借市场上,可以作为拆借抵押品的主要有()
短期国债
企业债券
金融债券
银行承兑汇票
大额可转让存单
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【判断题】 企业债券包括金融债券和外币债券。(  )
① 
② 
【多选题】 在同业拆借市场上扮演资金供给者角色的主要有()
①  大商业银行
②  中小商业银行
③  非银行金融机构
④  中央银行
⑤  境外代理银行
【判断题】 企业持有的在活跃市场上有公开报价的国债、上市公司股票、企业债券满足条件的情况下,均可以作为持有至到期投资处理。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 金融债券发行后,信用评级机构应每年对该金融债券进行跟踪信用评级。(  )
① 
② 
【多选题】 商业银行发行金融债券应具备的条件包括(  )。
①  贷款损失准备计提充足
②  核心资本充足率不低于4%
③  资本充足率不低于8%
④  最近3年连续盈利
【单选题】 金融债券的信用风险要比公司债券?
① 
②  不确定
③  一样
④ 
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是
①  信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是
①  .信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是()
①  信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【多选题】 商业银行的长期借款,一般采用金融债券的形式,包括
①  国内债券
②  资本性债券
③  一般性债券
④  国际债券
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【多选题】 行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①  公平理论
②  目标设置理论
③  强化理论
④  挫折理论
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【判断题】 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①  工资项目
②  培训开发费用项目
③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论
①  正确
②  错误
【判断题】 亚当斯认为,工作的动机不仅受所得报酬的影响,而且还受相对报酬的影响
①  正确
②  错误