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【判断题】【消耗次数：1】
本币升值会刺激本国的进口，减少出口。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 如果本国货币贬值，出口增加，进口减少，BP曲线将会如何变动( )
①  BP曲线向左方移动
②  BP曲线变得更加平坦
③  BP曲线向右方移动
④  均衡点沿BP曲线移动
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【单选题】 如果本国货币的汇率升值，可以使：( ) 。
①  本国的进口、出口都增加
②  本国的进口、出口都减少
③  本国的出口增加，进口减少
④  本国的出口减少，进口增加
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【单选题】 （ ）是一个国家的银行为了鼓励本国商品出口，增强本国商品的竞争能力本国出口厂商或外国进口厂商提供的贷款。
①  卖方信贷
②  买方信贷
③  出口信贷
④  出口补贴
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【判断题】 若外币供过于求，外汇汇率下降，相对来说，本币升值；反之，本币贬值。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指本国从A国进口商品后，再出口至B国的贸易。
①  出口贸易
②  进口贸易
③  过境贸易
④  转口贸易
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【判断题】 根据对外贸易乘数理论，一国越是扩大出口、减少进口，贸易顺差越大，对本国经济作用就越大。
①  正确
②  错误
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【单选题】 一国货币升值对其进出口收支产生何种影响( )
①  出口增加，进口减少
②  出口减少，进口增加
③  出口增加，进口增加
④  出口减少，进口减少
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【单选题】 当国际收支出现逆差时，可以对本币实行贬值，以增加出口抑制进口改善国际收支
①  对
②  错
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【判断题】 所谓净进口是指某种商品只有进口,没有出口。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 鼓励进口的核心目的是保护本国市场。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。
①  正确
②  错误
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【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ）
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
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【单选题】 甑选程序中不包括的是（ ）
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
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【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
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【单选题】 通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
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