【单选题】【消耗次数:1】
通常使用( )将多台计算机连接起来组成局域网
交换机
防火墙
UPS
网关
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相关题目
【单选题】 在局域网中使用交换机有什么好处 ? ( )
①  它可以增加广播域的数量
②  它可以减少广播域的数量
③  它可以增加冲突域的数量
④  它可以减少冲突域的数量
【单选题】 按照网络类型分类,局域网交换机可以分为( )。
①  第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
②  桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
③  机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
④  以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
【单选题】 按照应用规模分类,局域网交换机可以分为( )。
①  第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
②  桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
③  机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
④  以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
【简答题】 以太网交换机有何特点?用它怎样组成虚拟局域网?
【单选题】 在无线局域网的组网模式,( )可以通过有线网络将多个接入点AP连接起来,不同AP使用不同的信道。
①  ESS
②  BSS
③  CSS
④  GSS
【单选题】 在计算机网络中,用( )命令验证处于交换机连接的相同局域网中的主机之间的连通性。
①  tracert
②  ping
③  arp
④  traceroute
【单选题】 ( )用于连接计算机与外界局域网。
①  交换机
②  网卡
③  集线器
④  路由器
【单选题】 (? ?)用于连接计算机与外界局域网。
①  交换机
②  网卡
③  集线器
④  路由器
【单选题】 按照设备结构的特点分类,局域网交换机可以分为( )。
①  机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机
②  第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机
③  以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机
④  桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机
【单选题】 使用交换机连接的计算机,在默认情况下( )。
①  同属一个冲突域,但不属一个广播域
②  同属一个冲突域,也同属一个广播域
③  不属一个冲突域,但同属一个广播域
④  不属一个冲突域,也不属一个广播域
随机题目
【单选题】 我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①  A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②  B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③  C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④  D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
【单选题】 关于我国劳动合同制度的恢复,下列说法错误的是()。
①  A.1980年,上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点
②  B.1982年,上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点
③  C.1980年,我国通过《 中外合资企业劳动管理规定》
④  D.2012年,我国通过《劳动合同法》
【单选题】 我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。
①  A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②  B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③  C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④  D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】 关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①  A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②  B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③  C.《劳动合同法》需要审查后适用
④  D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】 劳动合同制度的基本定位是()。
①  A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②  B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③  C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④  D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
【单选题】 第一个颁布劳动者保护法令的国家是()。
①  A.美国
②  B.英国
③  C.法国
④  D.德国
【单选题】 用人单位指挥权的定位是()。
①  A.剩余权+用人单位保留
②  B.决定权+劳动者自主
③  C.剩余权+劳动者自主
④  D.决定权+用人单位保留
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【判断题】 我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①  正确
②  错误