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唯物史观和剩余价值学说使社会主义由空想成为科学
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【判断题】 由于唯物史观和剩余价值的发现,社会主义由空想变为科学
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【判断题】 剩余价值学说,深刻揭示了资本家剥削工人的秘密。
①  正确
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【填空题】 马克思、恩格斯适应社会需要,在新的历史条件下创立了唯物史观和[填空1] 学说,为实现社会主义从空想到科学的飞跃奠定了理论基础。
【单选题】 马克思恩格斯运用历史唯物主义和剩余价值的学说,创立了科学社会主义的理论。社会主义从理论到实践的第二次飞跃是( )。
①  空想社会主义转变为科学
②  在中国革命中形成了毛泽东思想
③  俄国无产阶级革命的爆发
④  形成了中国特色的社会主义
【单选题】 马克思的伟大发现除了剩余价值学说外,另一个是( )。
①  阶级斗争理论
②  社会主义学说
③  辩证法理论
④  唯物史观
【单选题】 科学社会主义是科学的,首先是因为未来社会是马克思恩格斯是在唯物史观和( )的基础上发现的。
①  辩证唯物主义
②  剩余价值
③  辩证法
④  实践论
【单选题】 3.社会主义由空想到科学的标志是()
①  《共产党宣言》的发表
②  “共产主义者同盟”的建立
③  空想社会主义理想的破灭
④  无产阶级革命的胜利
【多选题】 马克思恩格斯创立了(),使社会主义实现了从空想到科学的飞跃
①  辩证唯物主义
②  唯物辩证法
③  剩余价值学说
④  唯物史观
⑤  无产阶级革命理论
【单选题】 唯物史观和唯心史观斗争的根本分歧是
①  是否承认个人的作用
②  是否承认阶级斗争
③  是否承认社会存在决定社会意识
④  是否承认社会运动的特殊性
【判断题】 唯心史观和唯物史观是两种根本对立的历史观
①  正确
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
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①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
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⑤  了解国家劳动法规
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①  正确
②  错误
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①  正确
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