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【多选题】【消耗次数:1】
坚持和弘扬理论联系实际的学风,就必须防止和反对( )。
①
教条主义态度
②
相对主义态度
③
实用主义态度
④
经验主义态度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
马克思主义政党的组织原则是理论联系实际。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对待马克思主义的科学态度是()。
①
只坚持不发展
②
只发展不坚持
③
既坚持又发展
④
要记住马克思和恩格斯说过的每一句话
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【单选题】
对待马克思主义的唯一正确态度是
①
敢于否定科学社会主义的基本原则
②
用相对主义的标准去衡量
③
在坚持中发展,在发展中坚持
④
坚决捍卫马克思的所有论断
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【单选题】
实践证明,社会主义建设必须采取科学态度,深入了解和分析实际情况,努力按照( )办事
①
动员群众
②
经济计划
③
主观能动性
④
客观经济规律
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【判断题】
坚持一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验和发展真理。这是马克思主义最重要的理论品质。
①
正确
②
错误
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【简答题】
对现行的资本主义制度持否定和批判态度,更多地将传播理论和社会理论结合在一起,着重考察与社会结构和意识形态相关的宏观问题,再方法论上以思辨为主,反对实证主义态度的学派是[填空1]
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【判断题】
延安整风运动的最主要任务是反对教条主义。
①
正确
②
错误
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【单选题】
爱国主义与( )具有一致性,这是每一个中国公民必须坚持的立场和态度
①
爱社会主义
②
爱中国共产党
③
爱人民政府
④
爱广大人民
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【单选题】
实用主义教育理论的创始人是()。
①
罗素
②
德可乐利
③
卢梭
④
杜威
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【单选题】
( )才是检验真理的唯一标准,这是辩证唯物主义者必须坚持的态度。
①
少数服从多数
②
圣人的权威
③
实践
④
主观验证主观
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随机题目
【判断题】
底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列说法中正确的有()。
①
劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②
事实劳动关系不受劳动法保护。
③
劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④
劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
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【单选题】
关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①
劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②
事实劳动关系不受劳动法保护。
③
劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④
劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
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【单选题】
劳务派遣方必须以()形式存在
①
行政机关
②
事业单位
③
公司
④
合伙企业
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【单选题】
工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①
每日不超过4小时,每周不超过20小时
②
每日不超过4小时,每周不超过24小时
③
每日不超过5小时,每周不超过20小时
④
每日不超过5小时,每周不超过25小时
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【单选题】
劳务派遣合同的期限不得少于()
①
六个月
②
一年
③
二年
④
无强制性要求取决于双方当事人意愿
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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