【多选题】【消耗次数:1】
坚持和弘扬理论联系实际的学风,就必须防止和反对( )。
教条主义态度
相对主义态度
实用主义态度
经验主义态度
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相关题目
【判断题】 马克思主义政党的组织原则是理论联系实际。
①  正确
②  错误
【单选题】 对待马克思主义的科学态度是()。
①  只坚持不发展
②  只发展不坚持
③  既坚持又发展
④  要记住马克思和恩格斯说过的每一句话
【单选题】 对待马克思主义的唯一正确态度是
①  敢于否定科学社会主义的基本原则
②  用相对主义的标准去衡量
③  在坚持中发展,在发展中坚持
④  坚决捍卫马克思的所有论断
【单选题】 实践证明,社会主义建设必须采取科学态度,深入了解和分析实际情况,努力按照( )办事
①  动员群众
②  经济计划
③  主观能动性
④  客观经济规律
【判断题】 坚持一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验和发展真理。这是马克思主义最重要的理论品质。
①  正确
②  错误
【简答题】 对现行的资本主义制度持否定和批判态度,更多地将传播理论和社会理论结合在一起,着重考察与社会结构和意识形态相关的宏观问题,再方法论上以思辨为主,反对实证主义态度的学派是[填空1]
【判断题】 延安整风运动的最主要任务是反对教条主义。
①  正确
②  错误
【单选题】 爱国主义与( )具有一致性,这是每一个中国公民必须坚持的立场和态度
①  爱社会主义
②  爱中国共产党
③  爱人民政府
④  爱广大人民
【单选题】 实用主义教育理论的创始人是()。
①  罗素
②  德可乐利
③  卢梭
④  杜威
【单选题】 ( )才是检验真理的唯一标准,这是辩证唯物主义者必须坚持的态度。
①  少数服从多数
②  圣人的权威
③  实践
④  主观验证主观
随机题目
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法中正确的有()。
①  劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①  劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  工资基准适用最低工资标准。
②  只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④  不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
【单选题】 劳务派遣合同的期限不得少于()
①  六个月
②  一年
③  二年
④  无强制性要求取决于双方当事人意愿
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②  不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④  不定时工时制无加点的说法。
【单选题】 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①  10年
②  12年
③  15年
④  18年