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【单选题】【消耗次数:1】
只要有政府法律强制流通的规定,即使没有金属货币发展的历史,也可建立纸币本位制度。这一命题( )。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
纸币本位制是政府通过法律强制规定流通纸币而实行的。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
流通中的纸币所代表的货币必要量是由政府法律规定的。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
流通中的纸币所代表的货币必要量是由政府法律规定的。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
纸币流通仅仅出现在信用货币制度下。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
银本位制度就是流通中使用银币的货币制度。这一命题( )。
①
对
②
错
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【判断题】
纸币本位制是政府通过法律强制规定流通纸币而实行的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劣币驱逐良币的规律发生在跛行本位制度下。这一命题( )。
①
对
②
错
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【判断题】
流通中的纸币所代表的货币必要量是由政府法律规定的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人民币是信用货币,但规定了含金量。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
贵金属货币和纸币在执行何种职能时其作用有较大区别
①
价值尺度职能
②
流通手段职能
③
支付手段职能
④
贮藏手段职能
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随机题目
【单选题】
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①
预算法控制
②
经验法控制
③
劳动生产率法控制
④
定额法控制
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【单选题】
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【单选题】
基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是( )。
①
劳动定额
②
人均工资
③
劳动生产率
④
单位产品成本
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【单选题】
( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
①
机械型工作设计方法
②
生物型工作设计方法
③
直觉运动型工作设计方法
④
激励型工作设计法
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【单选题】
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
①
岗位工作说明书
②
岗位职责任务书
③
工作描述
④
岗位工作信息
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【单选题】
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①
科学管理理论
②
行业科学理论
③
双因素理论
④
组织理论
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【单选题】
生物型工作设计方法源于( )。
①
价值工程学
②
人类工程学
③
运动工程学
④
古典工业工程学
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【单选题】
工作概要描述最主要的工作任务通常格式是( )。
①
用动词开头
②
用名词开头
③
用形容词开头
④
用岗位名称开头
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【单选题】
选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用( )。
①
排序法
②
因素分析法
③
因素计点法
④
图表法
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