【判断题】【消耗次数:1】
锰元素不是人体必需的微量元素。
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相关题目
【单选题】 人体必需微量元素包括( )。
①  硫、铁、氯
②  碘、镁、氟
③  铁、铬、钴
④  钙、锌、碘
【判断题】 碘属于人体的必需微量元素。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列元素中哪一种不是人体的必需微量元素?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 必需微量元素
① 
② 
③ 
④ 
⑤  负离子
【判断题】 铜、铁、铬这三种元素均为人体的必需微量元素。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()元素是微量元素。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 微量元素是指
①  人体含量很少的元素
②  食物中含量很少的元素
③  自然界含量很少的元素
④  人体吸收率很低的元素
⑤  人体利用率很低的元素
【单选题】 人体内含量最多的微量元素是
①  维生素D
②  维生素B1
③ 
④  维生素A
【判断题】 硒作为微量元素对人体的作用不太大。
①  正确
②  错误
【判断题】 锌在人体所需微量元素中占居首位。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( )组织形式。
①  最有效和合理的
②  最符合需要的
③  最经济和合理的
④  最先进科学的
【单选题】 八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?( )
①  对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
②  每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
③  美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
④  日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
【单选题】 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )学说。
①  行为科学
②  人文关系
③  社会关系
④  人际关系
【单选题】 人们常说“管理是一门艺术”强调的是( )。
①  管理的实践性
②  管理的复杂性
③  管理的科学性
④  管理的变动性
【单选题】 管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于( )。
①  科研部门
②  军队
③  学校
④  企业
【单选题】 组织是管理的基本职能之一,它是由( )三个基本要素构成。
①  目标、原则和结构
②  目标、部门和效率
③  目标、部门和关系
④  目标、部门和人员
【单选题】 就管理的职能而言,法约尔认为,( )。
①  管理就是决策
②  管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
③  管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
④  管理就是经由他人去完成一定的工作
【单选题】 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )。
①  培养并充分利用了自己独特的企业文化
②  资本主义社会制度
③  充分利用企业战略管理
④  进行了企业流程再造
【单选题】 关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是( )。
①  物质层规范和制约着精神层和制度层
②  制度层是企业文化的外在表现
③  精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
④  制度层是物质层和精神层的载体