【判断题】【消耗次数：1】
食品是指各种供人食用或饮用的成品或原料以及按照传统既是食品又是药品的物品，但不包括以治疗为目的的物品。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
食品药品监督管理机关的职能不包括（ ）
①
食品、药品、医疗器械注册管理
②
生产食品、药品
③
监督食品、药品质量
④
审核食品、药品广告
⑤
依法监管特殊药品、器械
【单选题】
构图的基本方法应紧紧围绕食品造型的目的、食品造型创作的主题、食品造型与食用者的愿望、食品造型与用料的关系、( )这五个方面展开。
①
食品造型与色彩的关系
②
食品造型所体现的价值
③
食品造型与餐具容器的配备
④
食品造型的用途
【单选题】
有关保健食品的说法，错误的是
①
功能类保健食品以治疗疾病为目的
②
对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害
③
营养素补充剂类保健食品以补充维生素、矿物质为目的
④
保健食品是指声称具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品
随机题目
【单选题】
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，强调()。
①
控制的适时性
②
例外控制
③
控制的经济性
④
焦点控制
【单选题】
某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。
①
计划职能
②
组织职能
③
领导职能
④
控制职能
【单选题】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
中庸型
【单选题】
小王是某公司的技术骨干，同事们也喜欢与他交往。然而，当公司在去年将小王提升为质量部的部门经理后，尽管工作更卖力，但质量部的工作却越来越糟。你认为作为一名管理人员，小王缺乏的是什么技能？（）
①
协调技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能