【单选题】【消耗次数:1】
流动比率小于1时,赊购原材料若干,将会( )。
增大流动比率
降低流动比率
降低营运资金
增大营运资金
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相关题目
【单选题】 流动比率小于1时,赊购原材料若干,将会( )。
①  增大流动比率
②  降低流动比率
③  降低营运资金
④  增大营运资金
【简答题】 如果流动比率大于1,则营运资本[填空1]0.
【单选题】 流动比率有时也称为?
①  流动比率
②  银行家比率
③  酸性试验比率
④  资产管理比率
【单选题】 流动比率,它是( )与流动负债的比率。
①  流动资产
②  固定资产
③  速动资产
④  无形资产
【单选题】 流动比率公式是()
①  流动资产总额/流动负债总额X100%
②  流动负债总额/流动资产总额X100%
③  流动资产总额/流动负债总额
④  流动负债总额/流动资产总额
【单选题】 某公司年末的流动比率为2,则年末的营运资本配置比率为()。
①  0.3
②  0.5
③  2
④  1.5
【单选题】 当流动比率大于1时,用银行存款归还银行长期借款后,会使流动比率
①  上升
②  下降
③  不变
④  无法确定
【多选题】 如果流动比率小于1,则下列结论正确的有( )。
①  速动比率小于1
②  营运资金小于零
③  现金比率小于1
④  长期偿债能力绝对有保障
⑤  短期偿债能力绝对有保障
【判断题】 企业短期偿债能力的衡量指标主要有营运资金、流动比率、速动比率和资产负债率。(  )
① 
② 
【判断题】 流动比率是流动资产除以流动负债
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
①  制定绩效计划与激励计划
②  执行绩效计划与激励计划
③  实施绩效评价与激励
④  编制绩效评价与激励管理报告
【多选题】 下列属于内部指标的有(  )。
①  预算标准
②  历史标准
③  经验标准
④  行业标准
【多选题】 绩效评价周期一般可分为(  )等。
①  月度
②  季度
③  半年度
④  年度
【判断题】 效率评价是企业实施激励管理的重要依据。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。(  )
① 
② 
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
②