【多选题】【消耗次数:1】
以下哪些决策是短期经营决策常用的分析方法?
边际贡献法
差别分析法
成本平衡法
概率分析法
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【判断题】 均衡分析法和差量分析法是物流成本决策的主要方法。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 边际贡献分析法适用于(  )方案的择优决策。
①  收入成长型
②  成本稳定型
③  收入高速增长型
④  成本递减型
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 用贡献分析法进行企业决策时,固定成本属于()。
①  机会成本
②  边际成本
③  增量成本
④  沉没成本
【多选题】 投资决策的静态分析法包括( )
①  净收益法
②  回收期法
③  投资收益率法
④  净现值法
⑤  投资内部收益率法
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【单选题】 层次分析法是一种()的多标准决策分析方法、
①  定性
②  定量
③  数学计算
④  定性与定量相结合
【单选题】 渠道成员定量确定法主要包括( )选择法、销售量分析法、销售费用分析法、盈亏平衡分析法。
①  强制评分
②  自愿评分
③  自我评分
④  软件计算
【多选题】 仪器分析法分为
①  电化学分析法
②  光学分析法
③  色谱分析法
④  质谱法
⑤  热分析法
随机题目
【多选题】 引起职业倦怠的原因有
①  不能应对工作压力
②  工作没有成就感
③  个人能力无法发挥
④  工作热情衰竭
【多选题】 个人竞争力的正解?
①  抱怨领导,抱怨同事
②  创造能力和发展能力
③  是个人的社会适应和社会生存能力
④  是我们在社会上生存和适应的能力
【多选题】 训练竞争力的核心是
①  拥有主管的思维方式
②  处事能力
③  客户的思维方式
④  专业技能
【多选题】 哪个是正确的价值观
①  金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②  生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③  韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④  《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
【多选题】 正确的是
①  高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能
②  高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
③  大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展
④  整个日本都是高技能人才
【单选题】 ()是一切心理疾病的根源
①  学习
②  孝道
③  心态
【单选题】 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式
①  盛田昭夫
②  稻盛和夫
③  松下幸之助
【单选题】 “世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物。”出自()
①  《易经•系辞》
②  《了凡四训》
③  《韩非子》
【单选题】 明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏()
①  学习能力
②  执行能力
③  实践能力
④  专业知识
【单选题】 不同信念的人对同一事件会产生()的情感
①  不同
②  相同
③  类似
④  两者都有可能