【判断题】【消耗次数:1】
计算数量差异要以标准价格为基础。
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【单选题】 计算数量差异要以什么为基础?
①  标准价格
②  实际价格
③  标准成本
④  实际成本
【单选题】 在直接材料标准成本差异分析中,材料数量差异等于实际数量与标准数量的差额,乘以标准价格,其中实际数量是指材料的()。
①  采购数量
②  入库数量
③  销售数量
④  耗用数量
【判断题】 计算价格差异时的标准价格与标准成本制定过程中使用的“价格标准”相同,都属于单位概念;但“价格差”与“价格差异”则是两个不问的概念。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
①  正确
②  错误
【单选题】 在标准成本差异分析中,材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的,其中实际数量是指材料的( )。
①  采购数量
②  入库数量
③  领用数量
④  耗用数量
【单选题】 在标准成本差异分析中,材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的,其中实际数量是指材料的( )。
①  采购数量
②  入库数量
③  领用数量
④  耗用数量
【判断题】 每个成本项目的差异都是由数量差异和价格差异两部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 通常应对不利的材料数量差异负责的部门是()。
①  质量控制部门
②  采购部门
③  工程设计部门
④  生产部门
【单选题】 计算价格差异的公式是(  )。
①  价格差错误实际产量下的实际用量
②  价格差错误实际产量下的标准用量
③  标准价格错误实际产量下的用量差
④  实际价格错误实际产量下的用量差
【判断题】 在标准成本控制系统中,计算价格差异的用量基础是实际产量下的实际耗用量。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 面对变化,我们需要转变态度,积极参与调整,消除抵触心理。
①  正确
②  错误
【单选题】 活泼好动,思维敏捷,适应环境,感情丰富,但对问题理解肤浅,情感体验不深,适合与外界打交道。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 不同的人格特点适合不同的职业。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①  成长期
②  探索期
③  试探期
④  成熟期