【单选题】【消耗次数:1】
杜邦财务分析体系是以什么为中心指标的评价体系。
权益报酬率
销售净利率
资产周转率
权益乘数
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【判断题】 在采用因素分析法进行净资产收益率的分析时,可以随意颠倒销售净利率、总资产周转率和权益乘数的顺序。
①  正确
②  错误
【多选题】 依据杜邦分析法,当权益乘数一定时,影响资产净利率的指标有( )。
①  销售净利率
②  资产负债率
③  总资产周转率
④  产权比率
⑤  负债总额
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【多选题】 由杜邦分析体系可知,股东权益报酬率与企业的( )等因素密切相关。
①  经济周期
②  销售规模
③  成本水平
④  资产管理
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① 
② 
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①  提高销售净利率
②  提高资产负债率
③  提高资产周转率
④  提高流动比率
⑤  提高速动比率
【单选题】 杜邦财务分析体系的核心指标是( )。
①  总资产周转率
②  销售净利率
③  权益乘数
④  净资产收益率
【单选题】 杜邦财务分析体系的核心指标是( )
①  总资产周转率
②  销售净利率
③  权益乘数
④  净资产收益率
【单选题】 杜邦财务分析体系的核心指标是(  )。
①  销售净利润率
②  总资产周转率
③  权益利润率
④  权益乘数
【判断题】 依据杜邦分析原理,在总资产净利率大于0且其他因素不变的情况下,提高权益乘数,将提高净资产收益率。
①  正确
②  错误
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①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
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①  医疗待遇
②  医疗期间的生活待遇
③  因工致残待遇
④  职业康复待遇
⑤  因工死亡待遇
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①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
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①  政治功能
②  经济功能
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⑤  文化功能
【判断题】 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误