【多选题】【消耗次数:1】
我国会计师事务所大致类型有
独资会计师事务所
特殊普通合伙会计师事务所
有限责任会计师事务所
中外合作会计师事务所
合伙会计师事务所
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【多选题】 下列会计师事务所构成网络事务所的有(  )。
①  甲会计师事务所与乙会计师事务所共享所有权
②  丙会计师事务所与丁会计师事务所基于合作目的,共享收益,共担成本
③  戊会计师事务所与己会计师事务所共享审计手册
④  庚会计师事务所与辛会计师事务所旨在通过合作共享质量控制系统
【多选题】 4.我国会计师事务所可分为( )三种形式。
①  合伙会计师事务所
②  有限责任会计师事务所
③  特殊普通合伙会计师事务所
④  个人独资会计师事务所
【多选题】 目前我国会计师事务所有( )等形式。
①  独资会计师事务所
②  合伙会计师事务所
③  有限责任会计师事务所
④  无限责任会计师事务所
【单选题】 黄张陈会计师事务所属于
①  地方会计师事务所
②  合作会计师事务所
③  合伙会计师事务所
④  合资会计师事务所
【多选题】 纵观注册会计师行业在各国的发展,会计师事务所主要的组织形式有( )。
①  普通合伙会计师事务所
②  独资会计师事务所
③  有限责任合伙会计师事务所
④  有限责任会计师事务所
【单选题】 中国第一家会计师事务所是( )。
①  高威会计师事务所
②  立信会计师事务所
③  正则会计师事务所
④  上海会计师事务所
【单选题】 会计师事务所给他人造成经济损失时,应予以赔偿,这表示会计师事务所要承担( )。
①  行政责任
②  刑事责任
③  民事责任
④  道德责任
【单选题】 会计师事务所给他人造成经济损失时,应予以赔偿,这表示会计师事务所要承担( )。
①  行政责任
②  刑事责任
③  民事责任
④  道德责任
【判断题】 在我国的事务所组织机构中,不存在独资的会计师事务所
①  正确
②  错误
【多选题】 会计师事务所的业务具体范围包括
①  司法业务
②  审计业务
③  审计培训业务
④  会计咨询业务
⑤  会计服务业务
随机题目
【单选题】 <p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①  基本养老保险
②  普遍养老保险
③  补充养老保险
④  职工个人储蓄性养老保险
【单选题】 <p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①  法定条款
②  约定条款
③  专项协议
④  补充协议
【单选题】 <p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【多选题】 <p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①  能动性
②  主动性
③  再生性
④  内耗性
⑤  时效性
【多选题】 <p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  创造型
⑤  自主独立型
【多选题】 <p>薪酬管理的任务是()。</p>
①  薪酬目标设定
②  薪酬政策选择
③  薪酬计划制定
④  薪酬结构调整
⑤  薪酬的发放
【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①  职工代表大会
②  劳动争议调解委员会
③  工会委员会
④  劳动争议仲裁委员会
⑤  人民法院
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法