【单选题】【消耗次数:1】
存货监盘程序所得到的是
书面证据
口头证据
环境证据
实物证据
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相关题目
【多选题】 下列关于实物证据的说法中正确的是( )。
①  实物证据是指以实物存在并以其外部特征和内在本质证明审计事项的证据
②  实物证据通常包括固定资产、存货、有价证券和现金等
③  实物证据通过实地观察、盘点或搜集取得的,用以确定实物资产的存在性
④  实物证据对于证明实物资产是否存在具有较强的证明力
【多选题】 实物证据有时无法证明( )
①  实物资产的价值
②  实物资产是否存在
③  实物资产是否抵押
④  实物资产是否为被审计单位所有
【单选题】 通过对库存现金进行监盘取得的证据属于:( )。
①  实物证据
②  视听证据
③  鉴定证据
④  环境证据
【单选题】 下列审计证据属于口头证据的是( )。
①  会计记录
②  座谈记录
③  付款凭证
④  收款凭证
【单选题】 下列审计证据属于口头证据的是( )。
①  会计记录
②  座谈记录
③  付款凭证
④  收款凭证
【判断题】 口头证据不属于基本证据。
①  正确
②  错误
【单选题】 实物证据---如遇输血输液过敏状况应当如何处理?
①  A 医患双方共同封存相关物品,保持证据的原始性
②  B 作为医用垃圾处理
③  C 护士自行封存
④  D 护士自行处理
【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
【单选题】 将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①  审计证据的作用
②  审计证据的形态
③  审计证据的关系
④  审计证据的来源
随机题目
【单选题】 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )
①  A.用统一的价值观进行管理
②  B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③  C.领导者身体力行的示范
④  D.运用职业化意识进行管理
【单选题】 职业者思考为什么而工作的问题,属于( )
①  A.观念管理
②  B.态度管理
③  C.行为管理
④  D.以上都不是
【判断题】 忽视型父母的教养方式是'低要求、低反应'。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个优秀的领导者需要具有各种各样的技能和品质,缺一不可。
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行职业生涯规划时,对于外部条件的分析,并无太大意义。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业倦怠对个人的危害性表现为( )
①  A.对个人成就不利
②  B.影响个人精神状态
③  C.亚健康
④  D.影响生活质量
【多选题】 爱情的特点除了成熟性,还有()
①  A.相异性
②  B.生理性
③  C.高级性
④  D.利他性
【多选题】 低情商个体的心理缺陷程度较为突出,主要表现为:()
①  A.缺乏自信
②  B.目标明确
③  C.人际关系能力差
④  D.很少考虑他人感受
【多选题】 青少年在青春期时,身体和生理机能发生的急剧变化主要表现在()。
①  A.外形变化
②  B.内脏机能成熟
③  C.性格的成熟
④  D.性的成熟