【判断题】【消耗次数:1】
5.IOException异常是非运行时异常,必须在程序中抛弃或捕获。( )
正确
错误
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【判断题】 3.IOException必须被捕获或抛出。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 4.Error类所定义的异常是无法捕获的。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种异常是检查型异常,需要在编写程序时声明 ( )
①  NullPointerException
②  ClassCastException
③  FileNotFoundException
④  IndexOutOfBoundsException
【单选题】 心脏电冲动起源异常传导异常或两者均异常引起频率异常或节律异常称为()
①  心律失常
②  窦性心律失常
③  房性心律失常
④  室性心律失常
⑤  心脏传导阻滞
【判断题】 1.捕获异常try语句后面通常跟有一个或多个catch()方法用来处理try块内生成的异常事件。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 关系规范化中的删除异常是指( )。
①  不该删除的数据被删除
②  应该删除的数据未被删除
③  应该插入的数据未被插入
④  不该插入的数据被插入
【单选题】 关系规范化中的删除异常是指( )。
①  A.不该删除的数据被删除
②  B.应该删除的数据未被删除
③  C.应该插入的数据未被插入
④  D.不该插入的数据被插入
【单选题】 电流互感器运行时,()。
①  接近空载状态,二次侧不准开路
②  接近知足状态,二次侧不准短路
③  接近空载状态,二次侧不准短路
④  接近短路状态,二次侧不准开路
【单选题】 在Access中,需要在打开或运行时输入具体值的查询属于()。
①  更新查询
②  追加查询
③  参数查询
④  选择查询
【单选题】 getCustomerInfo()方法如下,try中可以捕获三种类型的异常,如果在该方法运行中产生了一个IOException,将会输出什么结果( ) public void getCustomerInfo() { try { // do something that may cause an Exception } catch (java.io.FileNotFoundException ex){ System.out.print(FileNotFoundException!); } catch (java.io.IOException ex){ System.out.print(IOException!); } catch (java.lang.Exception ex){ System.out.print(Exception!); } }
①  IOException!
②  IOException!Exception!
③  FileNotFoundException!IOException!
④  FileNotFoundException!IOException!Exception!
随机题目
【判断题】 在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①  正确
②  错误
【判断题】 虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 养老保险的特点有
①  强制性
②  经济性
③  储备性
④  社会性
⑤  互济性
【多选题】 关于360度考评,以下说法正确的是
①  强调客观考评员工
②  下级评价比上级评价更重要
③  强调全方位对员工进行考评
④  只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤  如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
【单选题】 薪酬管理与企业发展的关系是
①  互相对立
②  互相矛盾
③  毫无关系
④  相辅相成
【单选题】 现在理论界一般认为绩效考核起源于
①  西方国家科举制度
②  西方国家爵位制度
③  西方国家文官制度
④  西方国家企业制度
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【判断题】 态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
①  正确
②  错误