【单选题】【消耗次数:1】
简单动荡的组织环境是指( )等的组织环境。
环境影响因素较少但不断变化
环境影响因素较多但不常变化
环境因素基本保持不变
环境因素不易掌握
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【多选题】 影响组织环境的经济因素包括( )
①  社会制度
②  国家路线、方针
③  消费水平
④  产业结构
⑤  文化教育
【单选题】 影响施工质量的环境因素中,施工作业环境因素包括( )
①  施工现场交通运输条件
②  地下障碍物的影响
③  质量管理制度
④  施工工艺与工法
【单选题】 环境因素是指影响选择分销渠道的外部因素。( )
① 
② 
【多选题】 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【多选题】 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【多选题】 外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素,它又分为
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【单选题】 影响学前儿童身体健康的环境因素除了自然环境还包括( )。
①  生物学环境
②  人文环境
③  生活环境
④  社会环境
【单选题】 消费者所处的环境因素,包括社会文化环境、政治环境、人际环境、经济环境和自然环境等,是影响消费者决策行为的重要因素之一。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 外部环境因素中对企业营销行为施加影响的因素不包括( )
①  市场供求的唯一性
②  国民收入分配格局的变动
③  现行政治制度
④  外部社会人文环境
⑤  社会产业结构
【单选题】 所谓传播环境主要是指大众媒介传播环境。传播环境涉及两个主要环境因素()。
①  媒介因素和受众因素
②  媒介因素和广告主因素
③  受众因素和广告主因素
④  媒介因素和技术因素
随机题目
【单选题】 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①  用人单位和劳动者
②  用人单位和本单位的劳动者
③  两个独立的劳动者
④  两个独立的用人单位
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①  2006年12月30日,2007年4月30日
②  2007年12月29日,2008年5月1日
③  2007年5月1日,2008年12月29日
④  2006年12月29日,2007年5月1日
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①  2006年12月30日
②  2007年4月30日
③  2007年12月29日
④  2006年12月29日
【单选题】 我国劳动争议仲裁的性质是( )
①  行政性
②  司法性
③  民间性
④  兼有行政性和准司法性的执法行为
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()实施的。
①  2008年5月1日
②  2006年12月30日
③  2007年4月30日
④  2007年12月29日
【单选题】 下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( )
①  劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
②  劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
③  劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
④  以上都不对
【单选题】 在我国,由于( )导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
①  劳动者的社会地位较低
②  劳动力供大于求
③  劳动者的政治地位较低
④  劳动者的法律地位较低落
【单选题】 1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 劳动争议仲裁当事人的构成是( )
①  用人单位与劳动管理部门
②  劳动者与劳动管理部门
③  具有劳动关系的劳动者与用人单位
④  工会与劳动行政管理部门
【单选题】 劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于( )
①  法律规定
②  亲权
③  当事人委托
④  仲裁委员会指定