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【判断题】【消耗次数:1】
路由是指把数据从一个地方传送到另一个地方的行为和动作。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
PowerPoint 2010 中,把文本从一个地方复制到另一个地方的顺序是:1、按“复制”按钮; 2、选定文本; 3、将光标置于目标位置; 4、按“粘贴”按钮。( )
①
1234
②
3214
③
2134
④
2314
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【简答题】
一个模块把数值作为参数传送给另一个模块,这种耦合方式称为[填空]。
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【单选题】
当一台主机从一个网络移到另一个网络时,以下说法正确的是()
①
必须改变它的IP地址和MAC地址
②
必须改变它的IP地址,但不需改动MAC地址
③
必须改变它的MAC地址,但不需改动IP地址
④
MAC地址、IP地址都不需改动
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【单选题】
当一台主机从一个网络移到另一个网络时,以下说法正确的是( )。
①
必须改变它的IP地址和MAC地址
②
必须改变它的IP地址,但不需改动MAC地址
③
必须改变它的MAC 地址,但不需改动IP地址
④
MAC地址、IP地址都不需改动
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【单选题】
从一个账户转移所有权到另一个账户称之为()
①
隐私
②
交易
③
数据结构
④
使用权
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【单选题】
( )是指消费者根据新的消费目标和任务,主动把注意力从一个对象转移到另一个对象上。
①
注意分配
②
注意紧张
③
注意转移
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【单选题】
万维网采用( )来从一个站点访问另一个站点。
①
搜索引擎
②
网址
③
端口
④
超链接
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【判断题】
FTP的主要功能是完成从一个系统到另一个系统的文件拷贝。
①
正确
②
错误
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【判断题】
超级链接使访问者方便地从一个网页转移到另一个网页。
①
正确
②
错误
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【判断题】
超级链接使访问者方便地从一个网页转移到另一个网页。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
学习环境的分为微观环境、( )和开放环境。
①
课堂环境
②
宏观环境
③
自我环境
④
组织环境
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【单选题】
在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①
对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②
开发雇员潜能并鼓励持续学习
③
为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④
通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
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【单选题】
认为“一个学科的教学一定要促进学生对该学科的基本结构的理解。学习一门学科的关键是理解、掌握那些核心的、基本的概念、原理、态度和方法,抓住它们之间的意义联系,并将其他的知识点与这些基本结构逻辑地联系起来,形成一个有联系的整体。”这是下面哪种理论的观点? ( )
①
社会学习理论
②
认知主义学习理论
③
建构主义学习理论
④
人本主义学习理论
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【单选题】
成人教育与普通基础教育相比较,有很多的不同。下面那一项表述的错误的。( )
①
基础教育的特点是主观能动性,成人教育的特点是依赖性,依赖教师的水平和提供的材料。
②
基础教育的特点是缺乏经验,成人教育的特点是富有经验。
③
基础教育的特点是社会引导性,成人教育的特点是自我知道学习什么。
④
基础教育的特点是标准化学科体系,成人教育的特点是围绕相关的工作。
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【单选题】
下列不属于体验式培训主要形式的是( )。
①
商业游戏
②
户外拓展训练
③
行动学习
④
教练
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【单选题】
如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是( )。
①
让儿童看完电视以后应即督促地完成作业
②
限定每周看电视的适当时间
③
惩罚孩子过分喜欢看的行为
④
只有按时完成家庭作业后才能看电视
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【单选题】
朱熹说:“读书无疑者,须教有疑。有疑者却要无疑,到这里方是长进。”,指的是学习的( )过程。
①
立志
②
博学
③
慎思
④
明辨
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【单选题】
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分,这种强化方式是( )。
①
正强化
②
负强化
③
消退
④
惩罚
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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