【单选题】【消耗次数:1】
建设有中国特色社会主义首要的基本理论问题是( )
坚持以经济建设为中心
正确处理改革、发展与稳定的关系
解放思想,实事求是
什么是社会主义,怎样社会主义
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【单选题】 建设有中国特色社会主义首要的基本理论问题是?
①  什么是马克思主义,怎样发展马克思主义
②  什么是社会主义,怎样建设社会主义
③  解放思想、实事求是
④  建设什么样的党,怎样建设党
【单选题】 邓小平关于建设中国特色社会主义的首要的基本理论问题是?
①  什么是解放思想、怎样坚持解放思想
②  什么是实事求是、怎样坚持实事求是
③  什么是改革开放、怎样实施改革开放
④  什么是社会主义、怎样建设社会主义
【多选题】 如何认识“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个理论问题
①  “什么是社会主义”说的是概念和定义
②  “怎样建设社会主义”说的是方法和操作
③  并不是建设中国特色社会主义首要的基本理论问题
【单选题】 建设有中国特色社会主义经济的基本目标是(?)
①  在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力
②  坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
③  坚持和完善按劳分配为主体的多种分配方式,逐步实现共同富裕?
④  坚持和完善对外开放,积极参与国际合作和竞争
【单选题】 建设有中国特色社会主义经济的基本目标是
①  在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力
②  坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
③  坚持和完善按劳分配为主体的多种分配方式,逐步实现共同富裕
④  坚持和完善对外开放,积极参与国际合作和竞争
【单选题】 建设有中国特色社会主义经济的基本目标是(?)
①  A.在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力
②  B.坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
③  C.坚持和完善按劳分配为主体的多种分配方式,逐步实现共同富裕?
④  D.坚持和完善对外开放,积极参与国际合作和竞争
【单选题】 23、建设有中国特色社会主义政治的基本目标是( )
①  在中国共产党领导下,在人民当家作主的基础上,依法治国,发展社会主义民主政治
②  坚持和完善人民代表大会制度和共产党领导的多党合作、政治协商制度以及民族区域自治制度
③  发展民主,健全法制,建设社会主义法制国家
④  坚持和完善工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政
【单选题】 3、建设有中国特色社会主义政治的基本目标是( )
①  在中国共产党领导下,在人民当家作主的基础上,依法治国,发展社会主义民主政治
②  坚持和完善人民代表大会制度和共产党领导的多党合作、政治协商制度以及民族区域自治制度
③  发展民主,健全法制,建设社会主义法制国家
④  坚持和完善工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政
【多选题】 社会主义初级阶段必须始终坚持以经济建设为中心,是为了( )
①  解决社会主义初级阶段主要矛盾
②  建立强大的社会主义物质技术基础
③  充分显示社会主义优越性,巩固社会主义制度
④  满足人们的物质文化需要
【单选题】 提出建设有中国特色社会主义口号的是?
①  中共十三大
②  中共十二大
③  中共十四大
④  中共十一大
随机题目
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【多选题】 内部获取的缺点包括()。
①  容易形成小团体
②  可能导致企业高层领导不团结
③  缺少思想碰撞的火花
④  容易出现涟漪效应
【多选题】 下列哪些不属于笔试的优点:
①  测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②  测评的内容有高度倾向性
③  花费时间少,效率高
④  成绩评定比较客观且便于存档
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编
【单选题】 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①  一对一
②  一对多
③  多对多
④  封闭式