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改革开放是党在新的历史条件下带领人民进行的新的伟大革命。
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【多选题】 “改革开放是党在新的历史条件下带领人民进行的新的伟大革命”这句话是指( )
①  改革与第一次革命具有相同的内容
②  改革也是解放生产力
③  改革是对原有经济体制的根本性变革
④  改革引起社会生活各方面的深刻变化
【单选题】 党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命是()。
①  独立自主
②  稳定发展
③  改革开放
④  自主创新
【单选题】 十八届三中全会,党在新的时代条件下进行新的伟大革命是()。
①  改革开放
②  民族复兴
③  祖国统一
④  科教兴国
【单选题】 在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、 ()、外部环境“四大考验”
①  商品经济
②  内部环境
③  市场经济
④  执政能力
【单选题】 在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、()、外部环境“四大考验”。
①  内部环境
②  执政能力
③  市场经济
④  商品经济
【单选题】 在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、( )、外部环境“四大考验”。
①  市场经济
②  商品经济
③  内部环境
④  执政能力
【单选题】 在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、( )、外部环境“四大考验”。
①  商品经济
②  内部环境
③  市场经济
④  执政能力
【单选题】 在新的历史条件下,致力于中华民族的伟大复兴,必须
①  在共产主义的旗帜下,以解放全人类为己任
②  在爱国主义的旗帜下,建立最广泛的统一战线
③  在民族主义的旗帜下,争取民族解放和国家独立
④  在国际主义旗帜下,援助第三世界的国家和人民
【多选题】 我们党要团结带领人民有效( ),必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
①  应对重大挑战
②  抵御重大风险
③  克服重大阻力
④  解决重大矛盾
【多选题】 在新的历史条件下,要大力弘扬延安精神,就要()。
①  A.始终坚持崇高的理想和坚定的信念,坚定正确的政治方向,坚守共产党人的精神追求
②  B. 始终坚持以人为本、执政为民
③  C.始终坚持解放思想、实事求是,一切从实际出发
④  D.始终坚持艰苦奋斗,自觉奉献
随机题目
【单选题】 下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是(  )
①  法是由国家制定或认可的规范
②  法是全社会成员共同意志的体现
③  法由统治阶级的物质生活条件所决定
④  法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力
【多选题】 根据《房产税暂行条例》的规定,下列关于房产税纳税人的表述中,正确的有
①  房产产权属于个人所有的,个人为房产税的纳税人
②  房产产权属于集体所有的,集体单位为房产税的纳税人
③  房产产权属于国家所有的,其经营管理单位为房产税的纳税人
④  房产产权出典的,出典人为房产税的纳税人
【多选题】 纳税人下列行为应视同销售确认所得税收入的有( )。
①  将货物用于投资
②  将商品用于捐赠
③  将产品用于职工福利
④  将产品用于在建工程
【多选题】 下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①  大学生
②  国有企业职工
③  城镇私营企业职工
④  灵活就业人员
【多选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列税种中,适用《中华人民共和国税收征收管理法》的有( )。
①  印花税
②  企业所得税
③  房产税
④  车船税
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的下列表述中,正确的有
①  票据上未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期
②  保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据,承兑人为被保证人
③  保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任
④  保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权
【多选题】 下列选项中,属于限制民事行为能力人的是( )
①  吴某,34岁,患精神病不能完全辨认自己的行为
②  丁某,9岁,因学习成绩优异已经跳级至小学六年级
③  张某,15岁,现已辍学在家
④  李某,10岁,上小学4年级
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①  城镇私营企业的职工
②  无雇工的个体工商户
③  未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④  实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】 张某于2010年以每套80万元的价格购入两套房产作为投资。2012年将其中一套以100万元的价格转让给谢某,从中获利20万元,根据我国税收法律制度的规定,张某出售房产的行为应缴纳的税种有( )。
①  个人所得税
②  营业税
③  契税
④  土地增值税
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
①  用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
②  对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③  无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④  劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬