【单选题】【消耗次数:1】
人民民主专政的实质是( )
共产党专政
工农联盟专政
无产阶级专政
新民主主义专政
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 人民民主专政使之是无产阶级专政,这是因为人民民主专政的( )
①  领导力量是工人阶级
②  历史使命是建设社会主义、实现共产主义
③  作用、职能是民主与专政的统一
④  阶级基础是工农联盟
【判断题】 人民民主专政实质上是无产阶级专政
①  正确
②  错误
【多选题】 人民民主专政实质上是无产阶级专政,它们的()
①  执政理念是一样的
②  阶级基础是一样的
③  内容是一样的
④  形式是一样的
⑤  领导力量是一样的
【单选题】 我国人民民主专政的实质是()
①  共产党专政
②  无产阶级专政
③  工农联盟专政
④  新民主主义专政
【多选题】 4.人民民主专政实际上就是无产阶级专政,原因是它们的()
①  领导力量是相同的
②  阶级基础是相同的
③  内容是相同的
④  形式是相同的
【多选题】 人民民主专政是
①  我国的国体
②  工人阶级(经过共产党)领导的
③  以工农联盟为基础的
④  以人民实行民主和对敌人实行专政的国家政权
【单选题】 毛泽东在《论人民民主专政》中指出,人民民主专政的基础是( )。
①  工人阶级和农民阶级的联盟
②  工人阶级和民族资产阶级的联盟
③  工人阶级、农民阶级和城市小资产阶级的联盟
④  城市小资产阶级和民族资产阶级的联盟
【单选题】 人民民主专政是我国的国体,性质上是( )专政
①  无产阶级
②  工人阶级
③  工农联盟
④  农民阶级
【单选题】 我国人民民主专政是对()实行专政
①  A 极少数敌人
②  B 广大人民群众
③  C 执政党
④  D 部分商人
【判断题】 新中国成立之初,我国人民民主专政属于新民主主义政权性质。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【单选题】 当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【多选题】 领导者协调人际关系的艺术包括()
①  领导者协调人际关系的艺术
②  领导者适时有度的艺术
③  领导者留住员工的艺术
④  领导者进行谈判的艺术
【单选题】 ()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①  工作全程性
②  工作丰富性
③  工作透明性
④  工作参与性
【多选题】 领导授权的目的有()
①  领导授权是为了更好地管理
②  领导授权是为了提高下属的工作积极性
③  领导者抓大事管理全局的需要
④  领导者不愿承担责任的需要
【多选题】 现代危机的特性有哪些()
①  前瞻性
②  复杂性
③  多关性
④  影响的长期深远性
【单选题】 领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【多选题】 领导语言的功能有()
①  激励的功能
②  信息传递的功能
③  谈判功能
④  塑造形象的功能
【多选题】 情商作为一种智力,包括下面哪些维度()
①  自我意识
②  自我管理
③  自我激励
④  感同身受
⑤  社会技能
【单选题】 ()是指依靠一定数量的专家的创造性思维来对领导决策对象未来的发展趋势及其状况进行集中的判断
①  德尔菲法
②  头脑风暴法
③  回归分析法
④  系统工程法