【多选题】【消耗次数：1】
股份制经济的性质和作用是（ ）
①
现代企业的一种资本组织形式
②
社会主义性质
③
有利于所有权和经营权的分离，以及提高企业的资本的运作效率
④
不能笼统地说是资本主义还是社会主义，主要看控股权掌握在谁手中
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相关题目
【多选题】
“股份制是现代企业的一种资本组织形式，不能笼统地说股份制是公有还是私有”，这一观点表明（ ）
①
公有制与私有制都可以通过股份制这一形式来实现
②
有公有制经济参股的就是公有制
③
股份制本身不具有公有还是私有的性质
④
国家和集体控股就具有明显的公有性
【单选题】
社会主义必然代替资本主义的主要依据是（）。
①
无产阶级和资产阶级斗争的尖锐化
②
个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾
③
现代无产阶级的日益壮大
④
生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾
【单选题】
社会主义必然代取资本主义的主要依据是( )。
①
无产阶级与资产阶级斗争尖锐化
②
个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾
③
现代无产阶级的日益壮大
④
生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾
【单选题】
“资本主义必然灭亡，社会主义必然胜利”的主要依据是
①
资本主义政治经济发展的不平衡
②
生产社会化与资本主义私人占有生产资料的矛盾不可调和
③
个别企业生产的有组织和社会生产的无政府状态之间的矛盾
④
无产阶级与资产阶级斗争的尖锐化
【多选题】
“资本主义有计划，社会主义有市场”这个论断说明
①
市场经济只是一种资源配置手段
②
社会主义也可以搞市场经济
③
社会主义以计划调节为主，市场调节为辅；资本主义以市场调节为主，计划调节为辅
④
市场不是划分社会制度的基本标志
⑤
计划不是划分社会制度的基本标志
随机题目
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，党委（党组）、机构编制委员会应当主要就（）等内容对机构编制议题进行审议。
①
A.是否有利于坚持和加强党的全面领导
②
B.是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定
③
C.是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题
④
D.是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法
【多选题】
机构编制管理改革的制度动因为（）。
①
A.机构编制设置不科学、严重滞后
②
B.基层编制吃紧，减负压力大
③
C.编制调整无法可依，“人治”色彩较重
④
D.编制管理“暗箱操作”，缺乏有效监督
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，机构编制工作必须严格执行本条例的各项规定，严禁的行为有（）。
①
A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告
②
B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限，在限额外设置机构，变相增设机构或者提高机构规格
③
C.违规审批机构编制、核定领导职数，或者超职数、超规格配备领导干部
④
D.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据
【多选题】
疫情防控中的编制管理问题有（）。
①
A.如何保障关键部门的人员编制问题
②
B.如何让专业的人做专业的事情，尤其是让专业人员在岗位上发挥作用
③
C.应急管理时期，如何让编制资源合理流动到需要的地方
④
D.机构编制如何向基层倾斜
【多选题】
下列选项中，关于完善机构编制工作的建议，描述正确的有（）。
①
A.机构编制工作要法治化
②
B.机构编制工作要科学化
③
C.机构编制工作要公开和透明
④
D.处理好不同编制之间的协调关系