【单选题】【消耗次数:1】
我国经济体制改革的目标是( )
建立现代企业制度
建立健全宏观经济调控体系
建立社会主义市场经济体制
建立多层次的社会保障制度
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相关题目
【单选题】 正式把建立社会主义市场经济体制确立为我国经济体制改革的目标的是党的( )。
①  十二大
②  十三大
③  十四大
④  十五大
【判断题】 党的十三大明确我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。
① 
② 
【单选题】 我国经济体制改革的目标是建立()
①  现代企业制度
②  社会主义市场经济体制
③  宏观经济调控制
④  统一开放的市场体系
【单选题】 我国经济体制改革的目标是建立(??)
①  计划与市场内在结合的经济体制
②  计划调节为主、市场调节为辅的经济体制
③  社会主义市场经济体制
④  完全由市场调节的市场经济体制
【单选题】 我国经济体制改革的目标是建立(??)
①  A、计划与市场内在结合的经济体制
②  B、计划调节为主、市场调节为辅的经济体制
③  C、社会主义市场经济体制
④  D、完全由市场调节的市场经济体制
【单选题】 中共十二大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 党的历史上明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制的是()。
①  党的十一届三中全会
②  党的十三届四中全会
③  党的十四大
④  党的十五大
【单选题】 第-次明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体 制是在()。
①  1982年
②  1992年
③  1987年
④  1978年
【单选题】 (  )提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,提出要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。
①  党的十二大
②  党的十三大
③  党的十四大
④  党的十五大
【判断题】 明确提出我国经济体制改革建立社会主义市场经济体制目标是的中共十一届三中全会。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )正式提出建立社会主义市场经济体制的目标。
①  中共十二大
②  中共十三大
③  中共十四大
④  中共十五大
随机题目
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】 劳动合同制度的基本定位是()。
①  A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②  B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③  C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④  D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
【单选题】 第一个颁布劳动者保护法令的国家是()。
①  A.美国
②  B.英国
③  C.法国
④  D.德国
【单选题】 用人单位指挥权的定位是()。
①  A.剩余权+用人单位保留
②  B.决定权+劳动者自主
③  C.剩余权+劳动者自主
④  D.决定权+用人单位保留
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【判断题】 我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动法出现的基本判断是:在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 1929年,我国颁布了《工厂法》。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动法的出发点是市场化用工。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。
①  正确
②  错误