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【多选题】【消耗次数:1】
某商场800名职工的每个人的工资资料中,以下哪些说法正确?
①
职工工资总额是统计指标
②
800名职工是总体单位
③
有800个标志值
④
职工工资是统计标志
⑤
该商场工资总额等于800人乘以其平均工资
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相关题目
【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【多选题】
职工工资总额的组成内容主要有()。
①
计时工资
②
辞退福利
③
各种奖金
④
各种津贴
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【单选题】
工业企业的职工人数、职工工资是?
①
连续型变量
②
离散型变量
③
前者是连续型变量,后者是离散型变量
④
前者是离散型变量,后者是连续型变量
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随机题目
【单选题】
根据《行政复议法》的规定,下列说法不正确的是( )
①
对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚不服的可以申请行政复议 。
②
对行政机关作出的限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结行政强制措施决定不服的可以申请行政复议。
③
对行政机关作出的有关许可证、执照、资质、资格等证书变更、中止、撤销的决定不服的可以申请行政复议 。
④
对行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的可以申请行政复议 。
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【单选题】
在第二审程序中,行政机关( )
①
可以改变原具体行政行为
②
经人民法院允许可以改变原具体行政行为
③
与相对人协商一致后可以改变原具体行政行为
④
不得改变原具体行政行为
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【单选题】
公务员对行政处分不服,其可救济的途径是
①
向审计机关申请
②
向行政监察机关申诉
③
提起行政复议
④
提起行政诉讼
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【单选题】
部门规章和地方规章均属行政法的重要渊源,因其分别是由不同性质和地位的依据不同的职权范围而制定,有时难免回出现抵触或违背,此种情形下,其效力关系( )
①
部门规章效力高
②
地方政府规章效力高
③
由国务院决定其效力高低
④
由执行机关任意选之
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【单选题】
在行政诉讼中原告特有的权利是( )
①
委托诉讼代理人
②
撤诉
③
原审当事人
④
提起上诉
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【单选题】
下列说法正确的是
①
在我国,行政机关的救济主要通过行政诉讼实现的。
②
相对人权益受损的司法救济,就是行政诉讼。
③
行政救济的最终目的,就是保障行政机关的权益。
④
没有相对方的请求,只要有违法事实的存在,行政救济就可以开始。
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【判断题】
行政强制即行政强制执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下说法不属于行政程序合法内容的是( )。
①
任何人不能成为审理自己案件的法官
②
行政机关在裁决行政案件时不能偏听偏信
③
行政行为内容应当合情合理
④
决定对当事人不利事务时,应预先通知并给其发表意见的机会
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【判断题】
行政规范性必须依法报经上级机关批准才能生效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
特别授权立法的立法权( )
①
只能使用一次
②
可反复运用
③
由宪法或组织法规定行使次数
④
视情况而定
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