【多选题】【消耗次数:1】
计算抽样平均误差时,若缺少总体方差和总体成数,可用的资料有?
过去抽样调查得到的相应资料
小规模调查得到的资料
样本资料
过去全面调查得到的资料
重点调查得到的资料
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【单选题】 现实资料是直接对预测对象进行实地调查所得到的资料,也称
①  直接资料
②  间接资料
③  第二手资料
④  第三手资料
【判断题】 抽样调查是非全面调查,但却可以对全面调查的资料进行验证和补充
①  正确
②  错误
【判断题】 全面调查和非全面调查是根据调查结果所得到的资料是否全面来划分的。
①  正确
②  错误
【单选题】 取得间接资料的方法称为(),也称间接资料调查法。
①  间接调查法
②  文案调查法
③  资料调查法
④  资料收集法
【多选题】 若计算抽样平均误差,在总体方差未知时,解决方法有( )。
①  用样本方差代替
②  用估计资料代替
③  用过去调查的资料代替
④  用小规模试验性调查资料代替
⑤  将其视作1
【多选题】 对某市工业生产进行调查,得到以下资料,其中的统计指标是?
①  某企业为亏损企业
②  实际产值为1.1亿元
③  职工人数为10万人
④  某企业资金利税率为30%
⑤  机器台数为750台
【判断题】 对调查资料进行准确性检查,既要检查调查资料的登记性误差,也要检查资料的代表性误差。
①  正确
②  错误
【单选题】 查得资料比较杂乱,没有时代特点,属于哪种文献检索的特点( )
①  A 顺差法
②  B 逆差法
③  C 引文查找法
④  D 综合查找法
【多选题】 客户调查资料来源有()
①  内部资料、机构资料
②  政府机关、商会及行业协会
③  金融及通信企业
④  消费者组织
【单选题】 统计调查采集不到的资料是( )。
①  时间资料
②  次级资料
③  文字资料
④  数值资料
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【单选题】 桔梗的花冠类型为( )。
①  辐状
②  钟状
③  漏斗状
④  舌状
【判断题】 组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织文化的主要内容一般包括( )。
①  价值观
②  组织目标
③  组织形象
④  管理制度
⑤  文化氛围
【判断题】 性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某项活动所必备的心理特征。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 学习型组织具有扁平化的特点( ?)
①  正确
②  错误
【判断题】 大群体比起小群体(7人以下),往往内聚力更强。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培育是针对整个组织的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 根据费德勒的研究结果,在情境最不利的情况下,任务导向型是有效的领导方式,效果较好;在群体条件最有利和一般的情况下,采用以关心人为主的人际关系型的领导方式比较有效。()
①  正确
②  错误
【多选题】 影响态度形成的影响因素有哪些?( )
①  欲望
②  知识
③  群体观念
④  家庭#职业
【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?( )
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗隆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论