【单选题】【消耗次数:1】
标志变异指标与平均数的代表性之间存在着?
正比关系
反比关系
恒等关系
倒数关系
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相关题目
【多选题】 ( )与 ( )之间存在着正比的关系。
①  A、价值
②  B、成本
③  C、价格
④  D、大小
【判断题】 利用变异指标比较两总体平均数的代表性时,标准差越小,说明平均数的代表性越大;标准差系数越小,则说明平均数的代表性越小。
①  正确
②  错误
【多选题】 指标与标志之间存在转换关系,是指( )。
①  在同一研究目的下,两者可相互对调
②  指标有可能成为标志
③  标志有可能成为指标
④  在不同研究目的下,指标和标志可相互对调
⑤  在任何情况下,指标和标志都可相互对调
【多选题】 任何组织都存在着( )与( )关系。
①  A、内部客户
②  B、内部产品
③  C、外部客户
④  D、外部产品
【判断题】 现象之间确实存在着的关系值固定的依存关系是相关关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 相关系数r=0.9,这表明现象之间存在着?
①  高度相关关系
②  低度相关关系
③  低度负相关关系
④  高度正相关关系
⑤  低度正相关关系
【判断题】 相关关系是指现象之间存在着确定的数量的依存关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产、负债、所有者权益之间存在着(????? )关系。
①  相互依存
②  静态动态
③  没有联系
④  各自独立
【判断题】 判断对错:标准差愈大说明变异程度愈大,因而平均数代表性愈大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 比较两总体的平均数的代表性,标准差系数较小的总体,其平均数代表性亦小。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是( )。
①  临时职务
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  角色扮演
【单选题】 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  战略决策
④  非程序化决策
【单选题】 各种标准化制度,例会制度,现场办公等属于( )。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
【单选题】 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
①  日本
②  德国
③  法国
④  英国
【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【判断题】 组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )即M型结构。
①  直线职能制组织结构
②  控股型组织结构
③  事业部制组织结构
④  矩阵制组织结构
【判断题】 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略,因此,也称为高层战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理过程中的其他职能都只有在( )确定了目标以后才能进行。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  决策职能