【单选题】【消耗次数:1】
根据玩具的功能和特点分类,可把玩具大体划分为形象玩具、智力玩具、结构造型玩具、音乐玩具、( )和娱乐玩具。
体育玩具
专门玩具
非专门玩具
观赏玩具
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【单选题】 根据玩具的功能和特点分类,可把玩具大体划分为形象玩具、智力玩具、结构造型玩具、音乐玩具、( )和娱乐玩具。
①  体育玩具
②  专门玩具
③  非专门玩具
④  观赏玩具
【多选题】 根据玩具的不同功能,玩具可以分为( )几类。
①  表征性玩具
②  教育性玩具
③  建构性玩具
④  运动性玩具
【单选题】 金属类玩具是玩具的( )类型
①  按玩具的制作材料划分
②  按玩具的内部结构划分
③  按玩具的功能划分
④  按玩具的形状划分
【单选题】 下面哪种玩具不是金属类玩具( )
①  铁质玩具
②  铝合金玩具
③  铜质玩具
④  塑料玩具
【单选题】 电脑属于( )玩具
①  电子玩具
②  机动玩具
③  静态玩具
④  非金属类玩具
【单选题】 下列不属于形象玩具的是( )
①  动物玩具
②  棋类玩具
③  交通玩具
④  模拟日常用品的玩具
【单选题】 陈鹤琴说过:好的玩具就是( )的玩具
① 
②  高级
③  智力
④  电子
【判断题】 服装属于智力游戏玩具。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )的孩子需要提供的玩具数量多,种类少的成型玩具
①  托班
②  小班
③  中班
④  大班
【多选题】 关于玩具的说法,错误的是( )。
①  玩具造型越逼真对儿童的教育作用越大
②  玩具越多越有利于儿童游戏的开展
③  不同种类和数量的玩具相互搭配放在一起,构成一定的知觉场,这种知觉场影响着儿童游戏的性质和主题
④  提供给儿童游戏的玩具应该主要是商店里出售的精美玩具,如洋娃娃玩具、汽车玩具等
随机题目
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络招聘无区域和时间的限制,越来越受到组织的青睐。
①  正确
②  错误