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【单选题】【消耗次数:1】
任何法律关系都是由主体、客体和( )三个要素构成。
①
载体
②
内容
③
形式
④
制度
参考答案:
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相关题目
【多选题】
任何法律关系都是由下列( )要素构成,缺一不可。
①
主体
②
客体
③
内容
④
法律事实
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【单选题】
房地产法律关系包括三个要素:主体、内容和( )
①
政府
②
客体
③
权利义务
④
行为
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【单选题】
房地产法律关系包括三个要素:主体、内容和( )
①
政府
②
客体
③
权利义务
④
行为
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【判断题】
经济法律关系的构成要素有主体、内容、客体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
民事法律关系由主体、客体和内容构成,下列属于民事法律关系客体的是( )。
①
民事权利
②
民事义务
③
合同
④
托运合同中的托运行为
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【单选题】
法律关系是由( )三要素构成的。
①
主体、客体、内容
②
经济管理、经济协作、法律责任
③
法人、经济合同、经济权益
④
当事人、经济行为、经济利益
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【判断题】
经济法律关系的三个要素中,只有主体变更才会引起经济法律关系的变更。
①
正确
②
错误
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【多选题】
法律关系的构成要素包括( )。
①
法律关系的主体
②
法律关系的客体
③
法律规范
④
法律内容
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【单选题】
法律关系的构成要素包括()
①
主体、客体
②
权利和义务
③
主体、客体和内容
④
主体、权力和责任
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【单选题】
法律关系的构成要素是指:
①
主体和客体
②
权利和义务
③
主体、客体和内容
④
主体、权利和义务
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随机题目
【判断题】
按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①
需要
②
动机
③
行为
④
目标
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①
技能多样性
②
任务同一性
③
工作自主性
④
任务重要性
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①
正确
②
错误
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