【判断题】【消耗次数:1】
国家对消费者的合法权益不受侵犯负有义务
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 消费者权益保护协会对消费者合法权益的保护属于(  )。
①  立法保护
②  社会保护
③  司法保护
④  行政保护
【多选题】 保护消费者合法权益的法律有()。
①  《消法》
②  《产品质量法》
③  《食品卫生法》
④  《广告法》
【单选题】 保护消费者的合法权益是( )的共同责任。
①  广大经营者
②  行政部门
③  全社会
④  广大消费者
【判断题】 保护消费者的合法权益是消费者协会的责任。
① 
② 
【判断题】 国家不保护农民和农业生产经营组织的财产及其他合法权益不受侵犯。(  )
① 
② 
【判断题】 消费者享有自由成立维护自身合法权益的社会团体的权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者享有依法成立维护自身合法权益的 社会团体的权利
①  正确
②  错误
【多选题】 消费者协会可以就有关消费者合法权益问题,向有关行政部门()。
①  了解
②  反映
③  查询
④  提出建议
【单选题】 经营者不得以( )等方式作出对消费者不公平、不合理的规定或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
①  口头、书面
②  合同、告示
③  格式合同
④  通知、声明、店堂告示
【多选题】 消费者协会是对()进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。
①  生产
②  环境
③  商品
④  服务
随机题目
【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法
【单选题】 培训目标的三要素是绩效、( )和条件。
①  标准
②  环境
③  方法
④  策略
【单选题】 中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①  对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②  那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③  怎么确定需要培训的雇员?
④  有资金来购买培训么?经理是否支持?
【单选题】 培训课程设计程序中,不包括()。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
【单选题】 根据企业的( )来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
【单选题】 评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统