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【判断题】【消耗次数:1】
旅行社与保险公司对赔偿有争议的,应当按照双方的约定申请仲裁
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
保险公司与旅行社达成赔偿保险金的协议后( )内履行赔偿保险金义务
①
10日
②
15日
③
20日
④
30日
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【单选题】
旅行社( )受害的旅游者有权直接向保险公司请求赔偿保险金
①
拒绝请求的
②
怠于请求的
③
主动请求的
④
不予理睬的
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【单选题】
《旅行社责任保险管理办法》规定,责任限额由旅行社与保险公司协商,但每人人身伤亡责任限额不得低于( )人民币。
①
10万元
②
20万元
③
30万元
④
50万元
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【单选题】
旅行社应当按照包价旅游合同的约定履行不得擅自( )
①
变更旅游合同
②
变更导游人员
③
变更服务质量
④
变更行程安排
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【单选题】
旅行社责任保险的保险期间为( )。旅行社应当在保险合同期满前及时续保。
①
6个月
②
一年
③
18个月
④
二年
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【多选题】
旅行社未投保旅行社责任保险的,由旅游行政管理部门( )
①
责令限期改正
②
逾期不改的,可以处人民币2万元以上10万元以下的罚款
③
逾期不改的,吊销旅行社业务经营许可证
④
责令停业整顿3天至15天
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【单选题】
旅行社应当按照包价旅游合同的约定履行义务,( )旅游行程安排
①
不得变更
②
不得擅自变更
③
可以变更
④
根据情况可以变更
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【单选题】
旅行社应当提示参加团队旅游的旅游者按照规定投保( )。
①
财产保险
②
人身意外伤害保险
③
航空保险
④
旅游意外保险
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【单选题】
旅行社未履行( )义务造成旅游者损失的应当承担赔偿责任
①
导游讲解
②
文明旅游
③
说明告知@2安全配合
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【单选题】
旅行社责任保险的保险期限是( )
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
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随机题目
【判断题】
情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理在组织中的不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工的领头人
④
变化的阻力器
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【单选题】
工作说明书的编写要求不包括
①
清晰
②
具体
③
协同完成
④
形式要漂亮
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【单选题】
绩效目标设计的SMART原则不包括
①
明确具体的
②
可以衡量的
③
可以达成的
④
目标无相关的
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【单选题】
培训有效性评估模型不包括
①
反应评估
②
学习评估
③
行为评估
④
过程评估
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【单选题】
不是培训教学原则的是
①
设定目标
②
反复操练
③
回应与强化
④
严格惩罚
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【单选题】
绩效考核的目标不包括
①
工作业绩
②
工作行为
③
工作能力
④
工作作风
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【单选题】
工作分析的方法不包括
①
工作实践法
②
工作日志法
③
观察 法
④
趋势预测 法
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【单选题】
绩效考核常用四大要素不包括对健全合的要度的要求
①
德
②
能
③
绩
④
人
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【单选题】
不属于人力资源管理基本原理的是
①
以人为本
②
要素有用
③
个体差异
④
因人择岗
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