个性心理特征是指个人对客观事物的态度和行为的倾向性特征。

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【单选题】个性心理包括个性倾向性和个性心理特征。

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【判断题】个性心理是心理学研究的另一个方面的问题，他包括个性倾向性和个性心理特征。

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【判断题】学前儿童个性发展的心理结构主要包括自我调控、个性倾向性和个性心理特征三个系统。

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① 气质

② 性格

③ 能力

④ 个性心理特征

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【单选题】消费者的个性心理包括个性心理特征和。

① 个性心理倾向

② 消费心理

③ 心理企图

④ 认知

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【单选题】 ?是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。

① 气质

② 能力

③ 性格

④ 态度

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【单选题】个性心理特征包括（）。

① 认知过程、情感过程和注意过程

② 能力、气质和性格

③ 感知觉、记忆、想象、思维

④ 心理过程、心理状态、能力倾向

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【单选题】影响人行为的个性心理特征因素包括个人气质、能力和（　　　）。

① 成就感

② 认知

③ 情感

④ 性格

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【多选题】个性心理特征包括（）

① 气质

② 能力

③ 性格

④ 兴趣

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【多选题】个性心理特征包括（）。

① 认知

② 能力

③ 气质

④ 性格

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【判断题】事业部制的优点之一是高层权力比较分散。

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【多选题】亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即

① 领导角色

② 人际角色

③ 信息角色

④ 决策角色

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【多选题】集体决策方法主要有

① 德尔菲法

② 名义小组技术

③ 头脑风暴法

④ 波士顿矩阵法

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【多选题】以下属于法约尔管理十四原则的有

① 分工

② 统一指挥

③ 管理宽度

④ 权力与责任

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【多选题】计划的内容包括（)

① What

② Who

③ How much

④ Where

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【多选题】根据时机的不同，可以将控制划分为

① 反馈控制

② 直接控制

③ 同期控制

④ 前馈控制

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【单选题】分权的主要意义在于：

① 可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。

② 可以使上级领导有更多的时间处理对外关系。

③ 可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。

④ 使得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。

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【单选题】按照菲德勒的随机制宜领导理论，影响领导风格有效性的因素是：

① 职位权力

② 任务结构

③ 上、下级间关系

④ 以上三者都是

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【单选题】一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备

① 领导技能

② 组织技能

③ 概念技能

④ 人事技能

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【单选题】采用专家集体创造力的决策方法，被称为决策的“软方法”，又称：

① 计量决策法

② 主观决策法

③ 决策树法

④ 效用法

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