【判断题】【消耗次数:1】
行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。
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【单选题】 行政责任的承担方式包括行政处罚和( )。
①  行政许可
②  行政处分
③  行政复议
④  行政诉讼
【判断题】 环境保护法中的行政制裁,分为行政处罚和行政处分两大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 环境保护法中的行政制裁,分为行政处罚和行政处分两大类。
①  正确
②  错误
【简答题】 环境保护法中的行政制裁,分为[填空]行政处罚和行政处分两大类。
【单选题】 下列行政责任形式中,属于行政处罚的是( )。   
①  A. 降级
②    B. 记大过
③    C. 撤职
④    D. 没收违法所得
【单选题】 下列行政责任形式中,属于行政处罚的是( )。   
①  降级
②     记大过
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④     没收违法所得
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①  降级
②     记大过
③     撤职
④     没收违法所得
【单选题】 下列行政责任形式中,属于行政处罚的是( )。
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④  没收财物违法所得
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①  警告
②  罚款
③  剥夺政治权利
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【判断题】 技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①  正确
②  错误
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①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
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①  正确
②  错误
【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是:“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境