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【单选题】【消耗次数:1】
如果会计人员在工作中表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风,说明会计人员没有做到( )。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
办事公道
④
客观公正
参考答案:
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相关题目
【判断题】
爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件。( )
①
对
②
错
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【单选题】
如果会计人员的直属上司要求会计人员在管理报告中不披露重要但是不利的信息时,会计人员应该:( )。
①
按照上司的要求做事,并且不告诉任何人
②
拒绝上司的要求,并向报告调查人员提醒该问题
③
向直属上司的上司报告这件事
④
直接向监察专员报告这件事
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【判断题】
诚实守信是会计人员职业道德的灵魂。( )
①
对
②
错
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【判断题】
会计人员有时可以不必坚持客观公正。( )
①
对
②
错
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【多选题】
会计人员应坚持( )。
①
客观公正
②
诚实守信
③
廉洁自律
④
不做假账
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【多选题】
会计人员的诚信建设内容包括( )。
①
增强会计人员诚信意识
②
加强会计人员信用档案建设
③
健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制
④
以上均正确
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【判断题】
破产企业会计人员可以直接转为破产清算会计人员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
会计人员主要分为两类,即( )。
①
企事业单位会计和注册会计师
②
企业会计人员和事业单位会计人员
③
财务会计人员和管理会计人员
④
记账人员和审核人员
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【单选题】
会计人员主要分为两类,即( )。
①
企事业单位会计和注册会计师
②
企业会计人员和事业单位会计人员
③
财务会计人员和管理会计人员
④
记账人员和审核人员
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【单选题】
为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求,增强会计人员的职业荣誉感,财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定,财政部门可以为从事会计工作满( )的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。
①
20年
②
25年
③
30年
④
35年
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随机题目
【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
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【单选题】
强调资源的有限性和有效性是管理的( )
①
系统原理
②
人本原理
③
效益原理
④
可持续发展原理
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【判断题】
从发生的时间顺序看,符合逻辑的管理职能排列方式应为计划、组织、领导、控制
①
正确
②
错误
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【单选题】
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )
①
计划、控制、组织、领导
②
计划、领导、组织、控制
③
计划、组织、控制、领导
④
计划、组织、领导、控制
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【单选题】
美国管理大师彼得·德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
①
有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
②
是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
③
如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
④
有效的管理者应该注重管理技术与工作的实际能力,而不必注意管理理论
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【单选题】
在管理的基本职能中,属于首位的是( )
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
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【单选题】
构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是 ( )
①
科学和技术
②
先进的科学和先进的技术
③
技术和人才
④
先进的管理和先进的科学技术
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【判断题】
管理者必须协调好组织中的人、财、物和信息资源
①
正确
②
错误
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【单选题】
虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能,但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的,对于基层管理者来说,更多的时间耗费是在( )职能上
①
计划
②
领导
③
控制
④
组织
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【单选题】
管理是伴随着( )的出现而产生的
①
人类的出现
②
社会化大生产
③
组织
④
市场经济
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