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【判断题】【消耗次数:1】
根据《会计基础工作规范》的规定,单位的会计业务不能一人多岗或一岗多人。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳不得兼管稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)会计工作岗位责任制要求一人一岗,以符合内部控制制度的要求
①
对
②
错
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【单选题】
按照会计制度的规定,( )的人不能是同一人。
①
审核和出纳
②
审核和制单
③
出纳和制单
④
制单和记账
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【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《会计基础工作规范》,下列不属于会计工作岗位的是()。
①
出纳
②
会计电算化
③
环境绩效考核
④
成本费用核算
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【单选题】
单位领导人对本单位的会计基础工作负有( )。
①
领导责任
②
管理责任
③
直接责任
④
以上都是
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【单选题】
单位领导人对本单位的会计基础工作负有( )。
①
领导责任
②
管理责任
③
直接责任
④
以上都是
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【多选题】
按照会计内部牵制制度的规定,会计工作岗位可以是()。
①
一人一岗
②
多人多岗
③
一人多岗
④
一岗多人
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【单选题】
根据会计法规定,单位内部会计监督的对象是( )。
①
会计机构和会计人员
②
审计机构和审计人员
③
本单位的经济活动
④
本单位的会计资料
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【单选题】
根据会计法规定,单位内部会计监督的对象是( )。
①
会计机构和会计人员
②
审计机构和审计人员
③
本单位的经济活动
④
本单位的会计资料
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随机题目
【判断题】
冲突解决策略中的合作是指,意识到冲突的存在,但希望退出或抑制该冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过发现对方的观点、立场或强烈的情绪,可以判断对方的行为意向,从而采取相应的冲突应对行为
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作任务交待不明确是组织中造成角色模糊的原因之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作群体和工作团队只是名称的不同而已,本质上没有区别
①
正确
②
错误
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【判断题】
群体规模稍加扩大,遵守规范的趋向会有所减弱
①
正确
②
错误
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【判断题】
出色的管理者比水平低的管理者在沟通媒介的选择上往往更为敏感
①
正确
②
错误
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【判断题】
从众行为只有消极意义,比如压制群体成员的独创精神
①
正确
②
错误
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【多选题】
地位特征理论认为地位来源有( )
①
驾驭他人的权力(控制结果和群体资源)
②
对群体目标做出贡献的能力
③
个人特征(相貌出众、聪明、有钱)
④
个人努力程度
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【多选题】
在下列哪些情况下使用 合作策略来处理冲突效果较好?
①
当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时
②
当处理者的目的是为了学习时
③
当处理者需要融合不同人的不同观点时
④
当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时
⑤
当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时
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【多选题】
为了克服互动群体中会抑制创造力的从众压力,通常采用决策技术有( )
①
头脑风暴
②
名义小组
③
电子会议
④
群体决策
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