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【单选题】【消耗次数:1】
现代教育目标有三个层次:第一位是( ),第二位是实用技术,第三位是知识。
①
素质
②
态度和能力
③
技能
④
品德
参考答案:
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相关题目
【单选题】
传统教育目标有三个层次:第一位是( ),第二位是实用技术,第三位是态度和能力(即道德和实用能力)。
①
知识
②
技能
③
品德
④
态度
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【判断题】
毛泽东的功绩是第一位的,错误是第二位的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国45种矿产的潜在价值总量居世界第三位,年产值居世界第二位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国网络零售交易2014年是4000多亿美元的交易额,第二位是美国,3000亿多一点,第三位是( )。
①
法国
②
英国
③
日本
④
韩国
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【单选题】
( )是“儿童的第三位教师”
①
同伴
②
家长
③
教师
④
环境
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【单选题】
全球居民死因第二位的疾病是
①
糖尿病
②
心血管疾病
③
高传染性疾病
④
癌症
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【判断题】
管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是要正确的做事。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
本门课程的第一位目标是()
①
A.学会如何更好地进行课堂问答
②
B.培养自主学习和自我管理能力
③
C.建立学习共同体
④
D.学习丰富的理论知识
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【判断题】
三位二进制数对应一位八进制数( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是儿童成长过程中,班级教师之外的“第三位老师”。
①
环境
②
父亲
③
母亲
④
同伴
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随机题目
【多选题】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
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【多选题】
在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①
感性承诺
②
理想承诺
③
规范承诺
④
经济承诺
⑤
机会承诺
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【单选题】
( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①
管理型职业锚
②
技术功能型职业锚
③
安稳型职业锚
④
自主/独立型职业锚
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【单选题】
菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①
反应和既定的活动
②
学习
③
在工作中的运用
④
业务结果
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【单选题】
下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①
组织发展可以增强组织运行的有效性
②
织发展可以提高组织成员的工作满意度
③
组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④
组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
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【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于小组活动方法的是( )。
①
问与答
②
社交媒体
③
行为模仿
④
头脑风暴法
⑤
分组案例讨论
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①
正确
②
错误
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【判断题】
师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①
正确
②
错误
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