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【判断题】【消耗次数:1】
结构型访问法分为两种形式,一种是访问者按事先拟好的访问大纲,另一种是将问题与可能的答案印在问卷上( )。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
结构型访问法分为两种形式,一种是访问者按事先拟好的访问大纲,另一各是将问题与可能的答案印在问卷上。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
简单选择法的结果处理方法有两种,一种是( ),另一种是( )。
①
记录法
②
行列表格法
③
图形法
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【判断题】
调查访问法依据在调查访问时的控制程度不同,划分为三种不同的类型,即结构型访问法,半结构访问法,无结构型访问法;后者又称作封闭型、半封闭型、开放型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
价格调整可分为两种情况:一种是降价,另一种是提价。该说法( )
①
正确
②
错误
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【填空题】
指事字可以分成两种,一种是[填空1] ,另一种是[填空2]。
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【填空题】
绘制圆有两种方式,一种是圆心半径方式,另一种是[[填空(1)] ]方式。
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【单选题】
雕塑作品一般分为两类,一种是( ),另一种是浮雕。
①
浅浮雕
②
圆雕
③
透雕
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【单选题】
媒体一般有两种含义:一种是指存储信息的实体,另一种是指。
①
信息接
②
信息载体
③
介质
④
网络
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【多选题】
C语言程序注释有两种方法,一种是[填空],另一种是[填空]。
①
单行注释//
②
多行注释/* */
③
单行注释/
④
多行注释/
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【判断题】
实现小农户与现代农业相衔接有两种形式:一种是土地流转,另一种是小规模+社会化服务。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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【单选题】
下面哪项不属于面试的特点()。
①
双向交流、直接的过程
②
内容灵活、针对性强
③
强调过程的素质测评
④
效率高,方便大规模展开
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【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①
创造融洽的会谈气氛
②
使应聘者了解企业人力资源政策
③
决定是否通过本次面试
④
了解应聘者的家庭状况
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是( )。
①
保持人力
②
制定政策
③
预测目标
④
供需平衡
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【单选题】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
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【单选题】
( )是通过分析判断并借助于想象来推测未来的一种能力。
①
专业素质
②
表达能力
③
协调能力
④
预见能力
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【简答题】
什么是经济增加值?
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【简答题】
成本分界点是不同方案所引起的[填空] 相等时对应的产量限度点。
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