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【判断题】【消耗次数:1】
参与性观察指参与到被观察者的生活和活动中去,在活动中无意识地观察。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
非参与观察是指观察者以旁观者身份,对市场现象进行观察,也称( )。
①
局外观察法
②
问卷调差法
③
局内观察法
④
抽样调查法
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【单选题】
观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①
参与观察法
②
自然观察法
③
控制观察法
④
被动观察法
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【单选题】
观察法的类型包括:直接观察与间接观察;参与性观察与非参与性观察;有结构观察和无结构观察:全面观察与抽样观察;( )。
①
定期观察与不定期观察
②
定期观察与追踪观察
③
程序观察与非程序性观察
④
灵活观察与固定观察
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【多选题】
观察者具备的观察条件有:( )
①
观察者的主客观条件
②
观察目的
③
观察设备
④
观察活动的特点
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【单选题】
在观察活动中要求研究者进行隐蔽性研究观察的是 ( )
①
参与性观察
②
非参与性观察
③
直接观察
④
间接观察
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【单选题】
认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上,而不是被观察者的自我判断是( )
①
以内在情绪体验界定的幸福
②
以外界标准界定的幸福
③
以个体自我评价界定的幸福
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【单选题】
( )标准认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上,而不是被观察者的自我判断。
①
以个体自我评价界定的幸福
②
以内在情绪体验界定的幸福
③
以外界标准界定的幸福
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【判断题】
观察和调查都是到现实生活中去直接感知。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是观察者固定在游戏中的某一地点,见什么观察什么,只要在此区域的幼儿都是被观察的对象
①
扫描观察法
②
定点观察法
③
追踪观察法
④
综合图示观察法
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【单选题】
观察法是由有经验的人通过?观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
①
直接
②
间接
③
记时
④
记件
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随机题目
【判断题】
人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:( )
①
成年人观
②
在岗人员观
③
人员素质观
④
成本观
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【多选题】
“好吃懒做、唯利是图”,不符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【多选题】
财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①
相关比率法
②
差量比率法
③
效率比率法
④
指标比率法
⑤
构成比率法
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【多选题】
个别资金成本率的高低取决于( )等因素。
①
用资费用
②
机会成本
③
筹资费用
④
边际成本
⑤
筹资额
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【判断题】
项目团队的工作是以工作为导向的,而非以领导为导向。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
项目管理的四要素指的是( )
①
范围
②
时间
③
成本
④
质量
⑤
风险
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【判断题】
章草指汉代流行的草书体,是汉隶的草写。
①
正确
②
错误
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【多选题】
周王朝的三公指的是 ( )。
①
太史
②
太师
③
太傅
④
太保
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【判断题】
“地方志”就是以行政区划为内容的历史书,“志”即“记”的意思。
①
正确
②
错误
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