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测验的客观性包括以下方面:测验刺激的客观性;量化的客观性;( )。
检验的客观性
数据的客观性
分析的客观性
推论的客观性
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【多选题】 真理具有客观性,真理的客观性是指( )。
①  真理是不依赖于意识的客观存在
②  真理是不以人的意志为转移的客观规律
③  真理中包含着不依赖于人的客观内容
④  真理的检验标准是客观的社会实践
【多选题】 真理具有客观性。真理是客观性是指
①  真理是不依赖于意识的客观实在
②  真理是不以人的意志为转移的客观规律
③  真理中包含着不依赖于人类的客观内容
④  真理的检验标准是客观的社会实践
【多选题】 真理的客观性是指
①  真理的内容是客观的
②  真理的形式是客观的
③  检验真理的标准是客观的
④  真理就是客观事物
【单选题】 行为目标的特点有客观性和( )
①  主体性
②  可操作性
③  主观性
④  综合性
【判断题】 真理具有客观性,凡真理都是客观真理
①  正确
②  错误
【单选题】 电视客观性抽象语言要素不包括()
①  A播音解说
②  B现场语言
③  C屏幕文字
④  D形体语言
【判断题】 6、 价值判断既有客观性又有主观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理既具有主观性,也具有客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场环境具有客观性,不可控制
①  正确
②  错误
【判断题】 客观性被认为是审计人员的灵魂。
①  正确
②  错误
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【单选题】 “根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
①  前馈控制
②  反馈控制
③  现场控制
④  实时控制
【单选题】 德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①  可考核性
②  突破性
③  统一性
④  专业性
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革的阻力是直接的、公开的。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般而言,组织规模越大,越分权。
①  正确
②  错误
【判断题】 费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
①  正确
②  错误