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【判断题】【消耗次数：1】
编制测验题目是编制测验的中心环节，测验题目是具体体现测验目的的重要内容，也是决定测验好坏的重要方面( )。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 编制测验一般包含以下几个方面：制定测验编制计划；编辑测验题目；项目分析；合成测验；将测验标准化，形成正式测验；测验特征的鉴定。
①  正确
②  错误
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【单选题】 测量调查中，一般测验题目难度应控制在 ( )
①  0.1-0.7之间
②  0.2-0.8之间
③  0.3-0.6之间
④  0.4-0.9之间
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【多选题】 内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的( )，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的( )取样。
①  适用性
②  代表性
③  实用性
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【多选题】 在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。
①  题目命制是在全编题计划的基础上进行
②  题目的覆盖
③  题目的公平性
④  题目的效度
⑤  测验的形式
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和( )测验。
①  .知识
②  .技能
③  .品德
④  .能力倾向
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【单选题】 制定测验编制的计划需要考虑如下几个问题：确定测验的目的，制定编题计划，（ ）。
①  确定测验的目标
②  设计测验蓝图
③  回收问卷
④  分析数据
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
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【多选题】 从测验反应的场所来看，心理测验有?
①  一般测验
②  特殊测验
③  情境测验
④  观察评定测验
⑤  讨论评定测验
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随机题目
【判断题】 服务经理和服务组织的感知。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业对于不同季节的产品或服务分别制定不同的价格，这种定价策略是（）
①  顾客差别定价
②  产品形式差别定价
③  产品部位差别定价
④  销售时间差别定价
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【单选题】 顾客组合管理的一般策略（）
①  求同
②  存异
③  求同存异
④  差异化
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【单选题】 在评价服务质量的五大标准中，服务的（）是指服务机构具有能够胜任提供服务的能力和信用。
①  可靠性
②  反应性
③  保证性
④  移情性
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【单选题】 消费者购买决策的购前阶段不包括（）。
①  需求认知
②  信息搜寻
③  服务购买
④  信息评价
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【单选题】 在服务质量差距模型中，服务质量差距指的是（）之间的差距。
①  服务机构所了解的顾客期望与实际的顾客期望
②  服务机构对顾客的承诺与服务实绩
③  顾客对服务的期望与顾客对服务的感知
④  服务机构的服务标准与所了解的顾客期望
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【单选题】 客户经理富有亲和力的形象，拉近与客户的距离，让客户愿意和你沟通，是运用了心理学上的（)。
①  晕轮印象
②  光环效应
③  爱屋及乌
④  首晕印象
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【单选题】 卖方为了鼓励购买者采用特定的付款方式，对按此方式付款的购买者进行折扣属于（）。
①  数量折扣策略
②  交易折扣策略
③  预订折扣策略
④  付款方式折扣策略
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【单选题】 不属于可以解释组织服务购买决策的模型是（）。
①  韦伯斯特和温德模型
②  互动模型
③  购买格子模型
④  期望模型
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【单选题】 消费者行为的信息来源不包括（）
①  个人来源
②  商业来源
③  客户来源
④  经验来源
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