【单选题】【消耗次数:1】
中国革命的主力军是
工人阶级
农民阶级
城市小资产阶级
民族资产阶级
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相关题目
【单选题】 抗日战争胜利后,中国工人阶级、农民阶级和城市小资产阶级建国方案的政治代表是( )。
①  中国民主同盟
②  中国农工民主党
③  中国共产党
④  中国国民党革命委员会
【判断题】 中国资产阶级分为官僚买办资产阶级和民族资产阶级。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于近代中国城市小资产阶级的说法正确的有( )
①  属于劳动者阶级
②  中国革命的可靠同盟军和基本动力之一
③  包括广大的知识分子和青年学生、小商人、手工业者和自由职业者
④  属于资产阶级范畴
⑤  中国革命最可靠的同盟军和主力军
【单选题】 对民族资产阶级的政策是又联合有斗争,这是由于民族资产阶级具有?
①  两面性
②  革命性
③  动摇性
④  软弱性
【单选题】 英国资产阶级革命的领导阶级是( )。①农民阶级 ②封建地主③新贵族 ④资产阶级
①  ①②
②  ①④
③  ③④
④  ②③
【判断题】 只有中国共产党提出的关于建立人民共和国的方案,逐步地获得了工人、农民、城市小资产阶级乃至民族资产阶级及其政治代表的拥护,由此成了中国最广大人民群众的共同选择。
①  正确
②  错误
【判断题】 国民革命失败后,民族资产阶级附和了大资产阶级的反革命,成了中国民主革命的对象。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国资产阶级革命派的阶级基础是
①  买办资产阶级
②  官僚资产阶级
③  民族资产阶级
④  城市小资产阶级
【多选题】 新民主主义时期民族资产阶级是( )
①  具有两面性的阶级
②  有剥削工人,与无产阶级相对立的一面
③  愿意接受无产阶级及其政党的领导
④  与无产阶级有相同的利益
⑤  是团结和改造的对象
【单选题】 新兴的民族资产阶级宪法,在本质上虽然属于资产阶级宪法,但在不同程度上反映了()的要求。
①  无产阶级和劳动人民
②  大资产阶级
③  民族独立和反对帝国主义
④  反封建
【多选题】 新中国对民族资产阶级实行和平赎买的必要性在于( )
①  民族资产阶级拥护共产党的领导
②  需要利用民族资本主义经济有利于国计民生的一面
③  民族资本主义经济构成整个国民经济的基础
④  民族资产阶级有一定的技术专长和管理经验
随机题目
【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
① 
② 
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 <p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①  技术职能型
②  创造型
③  管理能力型
④  自主独立型
【单选题】 <p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①  投保资助型养老保险
②  强制储蓄型养老保险
③  国家统筹型养老保险
④  社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
【单选题】 <p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①  价值的有效性
②  能动性
③  时效性
④  再生性
【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①  性质
②  主体
③  形式
④  标准