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【判断题】【消耗次数:1】
古希腊各城邦中,雅典人教育更具有广泛性、灵活性和多样性。
①
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②
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相关题目
【判断题】
古希腊各城邦中雅典和斯巴达的教育最具代表性。
①
正确
②
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【单选题】
古希腊雅典城邦的幼儿教育主张()。
①
国家本位论
②
和谐发展论
③
儿童中心论
④
经验自然主义论
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【判断题】
邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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【该题没有答案】
谈判环境具有复杂性和多样性 是否正确
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育口语的特点是教育性、针对性、诱导性、感染性、灵活性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
口语的三大特征:有声性,反馈性,灵活性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
古代埃及的教育在形式上具有多样性和等级性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园教育的非义务性,使幼儿园课程具有更大的灵活性
①
正确
②
错误
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【单选题】
古希腊城邦的学前教育不重视智育教育的是()。
①
巴比伦
②
雅典
③
埃及
④
斯巴达
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【多选题】
古希腊雅典的家庭教育内容主要包括()。
①
故事教育
②
音乐教育
③
道德教育
④
游戏活动
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随机题目
【判断题】
大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,社会整体环境的优劣,主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调配功能是人力资源市场的基本功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①
正确
②
错误
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