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《民法总则》规定,法人应当有自己的
住所
名称
组织机构
财产或者经费
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【多选题】 《民法典》规定,法人应当有自己的
①  住所
②  名称
③  组织机构
④  财产或者经费
【多选题】 《民法总则》规定,非法人组织包括
①  合伙企业
②  个人独资企业
③  村民委员会、居民委员会
④  不具有法人资格的专业服务机构
【多选题】 公司法对国有独资公司的组织机构,有哪些特殊规定?
①  不设股东会
②  不设监事会
③  董事长和副董事长只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门任命
④  公司合并合分立重大事项只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定
【单选题】 ( )建立合理的组织机构及相应的职责规定。
①  综合管理
②  管理与组织
③  后勤保障
【单选题】 市场营销策划组织机构形式包括“家族型”策划组织机构、“智囊团型”策划组织机构、()三种。
①  职业经理人型
②  混合型
③  单一型
④  多项型
【多选题】 《民法总则》规定,营利法人从事经营活动,应当
①  维护交易安全
②  接受政府和社会的监督
③  遵守商业道德
④  承担社会责任
【单选题】 《民法总则》第二条规定:民法调整平等主体的( )、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
①  自然人
②  个体
③  公民
④  老百姓
【判断题】 组织的设计就是组织机构的设计()
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《医疗机构药事管理规定》,关于医疗机构药事组织机构的说法,正确的有
①  二级以上医院药学部门负责人,应具备高等院校药学专业本科以上学历及本专业高级技术 职务任职资格
②  各医疗机构应根据医院级别分别设置药学部,药剂科或药房
③  医疗机构药学部门具体负责药品管理,药学技术服务和药事管理工作
④  各级医疗机构应当设立药事管理与药物治疗学委员会
【多选题】 《民法总则》规定,非营利法人包括
①  事业单位
②  基金会
③  社会团体
④  社会服务机构
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【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘策略是招聘计划的总体表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 日常人力资源的供求基本在平衡的状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试的问题一般要因人而异,测评的内容主要侧重于个别特征,同时进行会相互干扰。
①  正确
②  错误
【判断题】 评价中心法中无领导小组讨论的测评者能够对被测评者作出直接评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
①  正确
②  错误