【单选题】【消耗次数：1】
下列行为中，属于代理行为的是
①
甲代替乙招待乙的朋友的行为
②
传达室的张大爷将甲寄给乙的信送给乙的行为
③
公司董事长以公司名义对外签约的行为
④
公司的售票员向旅客卖票的行为
参考答案：
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【多选题】
甲为一儿童影星，片酬颇丰，乙为甲的监护人。问：乙的下列哪些行为在征得甲同意时，属于合法有效的民事行为？（）
①
因甲的侵权行为给他人造成损失，用其片酬予以支付的行为
②
用甲的片酬赠与他人的行为
③
用甲的片酬为甲购买人身保险的行为
④
用甲的片酬为乙母购买房产的行为
【多选题】
甲公司向乙公司订购奶粉一批，乙公司在订立合同时，将国产奶粉谎称为进口奶 粉。甲公司事后得知实情，适逢国产奶粉畅销。甲公司有意履行合同，乙公司则希望将这批 货物以更高价格售与他人。此时，当事人的下列行为，对合同效力将产生什么影响?
①
甲公司向乙公司催告交货，则合同成为确定地有效
②
甲公司向乙公司预付货款，则合同成为确定地有效
③
甲公司向乙公司送交确认合同有效的通知，则合同成为确定地有效
④
乙公司以合同订立存在欺诈情事为由主张撤销，则合同失去约束力
【单选题】
甲公司因与乙公司有经济合同纠纷，甲不再经营乙公司的产品，当老客户询问甲有无乙的产品时，甲的职工故意说：“乙的产品不行了，价格又高，我们不再经销乙的产品了。”下列有关该行为的表述哪些是正确的（ ）。
①
甲侵犯了乙的名誉权
②
甲的行为因未通过宣传媒体诋毁乙的商业信誉，不构成诋毁商业信誉
③
甲侵犯了乙的荣誉权
④
甲的行为属于诋毁乙的商业信誉的不正当竞争行为
【单选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是（）。
①
违约行为
②
行使同时履行抗辩权
③
行使先诉抗辩权
④
行使不安抗辩权
【单选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙 公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是？
①
违约行为
②
行使同时履行抗辩权
③
行使先诉抗辩权
④
行使不 安抗辩权
【多选题】
张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？
①
A．只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效
②
??B．在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人
③
????C．债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议
④
???D．合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
【单选题】
甲持刀抢劫乙的财物，乙奋起反击。搏斗中，乙夺下甲的刀，并将甲腿部刺伤，甲动弹不得，随后乙用刀将甲杀死，乙的行为是（ ）。
①
正当防卫
②
防卫过当
③
前面的行为是正当防卫，后面的行为是防卫过当
④
前面的行为是正当防卫，后面的行为是故意杀人
【多选题】
甲向乙发出要约，乙的下列哪些行为不发生承诺的效力（）
①
附条件地接受要约
②
撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人
③
撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达，要约人未及时将该情况通知承诺人
④
承诺被依法撤销
随机题目
【多选题】
根据社会保险法的规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围（ ）。
①
应当从工伤保险基金中支付的费用
②
应当由第三人负担的费用
③
应当由公共卫生负担的费用
④
在境外就医的
【多选题】
假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（ ）。
①
张某可以请求保险公司赔偿
②
保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
③
在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
④
单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
【单选题】
下列情况中，不得认定为工伤的是（ ）。
①
王某在车间更衣室更衣时被跌倒的柜子砸伤
②
李某长期接触粉尘患上尘肺病
③
张某在工作期间突然发病，经治疗无效于30小时后去世
④
孙某由于醉酒在操作生产设备时不慎被轧断3根手指
【单选题】
《社会保险法》规定失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从（ ）中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
①
基本医疗保险基金
②
政府补贴
③
社会统筹医疗保险基金
④
失业保险基金
【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
【多选题】
根据社会保险法的规定，享受养老保险待遇的两个必要条件是（ ）。
①
职工必须参加工作
②
职工必须达到国家规定的退休年龄并办理相关手续
③
基本养老保险费累计缴费年限满15年
④
必须年满60周岁